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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
中途転職者の価値観・行動を調査、きっかけ・理由の上位は収入増や上司・働き方への不満—電通調べ
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AIネイティブATS 「MyTalent Hire」を提供 採用データの資産化と選考プロセスの自動最適化を実現—TalentX
学生の3.5人に1人がエントリーするニトリの「育てる新卒採用」 想いから逆算したその取り組みとは
「ハラスメントなのか判断できない」ときの見極め方—労務担当者が押さえるべき“3つの視点”とは—
生成AIとAgentic AI(エージェント型AI)がもたらす業務変革とEmbedded HR
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日本型雇用の限界が突きつける「経済的ウェルビーイング」の重要性——組織の新陳代謝を促す鍵
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学生就業支援センター、採用学の知見から採用マーケティングを考えるレポートを提供
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学生就業支援センター、「学生目線のコンテンツで採用効果を3倍にする」Webセミナー開催
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ギブリー、「track」の有償受講者ライセンスを2月末まで無制限で無償提供
2021/01/20
従業員エンゲージメントを可視化する「Visual」でサーベイ質問文章が変更可能に
2021/01/19
若手社員の在宅勤務・テレワークにおける課題はモチベーションが分からないこと―学情調べ
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ベルテクス・パートナーズ、HRテクノロジースタートアップの米AccuChainへ出資
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2022卒 1月度内々定率調査を発表、12月末段階での内々定率は10.1%―学情調べ
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2021/01/13
Dunuts、「ジョブカン労務管理」を期間限定で無料利用可能な特別プランを開始
副業に関する意識調査、実際の収入は希望額の半分以下―マイナビ調べ
2021/01/12
クラウド勤怠管理システムIEYASUが「子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得機能」を追加
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