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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
職場に満足している社員の4割が「転職意識」あり 理由は「ロールモデルの不在」が最多—レバレジーズ調べ
タレントマネジメントシステム運用の専門家が「定着と活用の勘所」を語る—HRzine
改正育児・介護休業法の対応、柔軟な働き方の実現は「就業時間の変更」が4割—労務行政研究所調べ
不当な退職勧奨と配置転換等により、職場環境配慮義務違反があったと認定(東京地裁 令和5年4月28日)
富士通の経営戦略を支える“データドリブンHR”のメカニズム──生成AI活用で社外活躍の場も広げる
逃げ場なき管理職…… メンタルヘルス不調を防ぐため、産業医が伝えたい「ストレス構造」と「支援策」とは
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
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今後「リソースシフト」が増えるほど、オンボーディングはますます重要になっていく
育成・人材開発
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
評価・環境・制度
ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Summer
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
日本旅⾏、⽇本から受講できる海外インターンシップ 「オンラインインターン」を開始
2021/02/18
アックスコンサルティングとオウケイウェイヴ、サポート人材育成で協業
GPTWジャパン、2021年版 日本における「働きがいのある会社ランキング」を発表
在宅勤務が配偶者・パートナーとの関係に及ぼす影響を調査、8割が「良くなった」
エイムソウル、オンラインでグループワーク選考ができるサービスをリリース
アルー、新入社員育成支援サービスの無償プランを提供開始
2021/02/17
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「特定技能ナビ」が人材データベースを公開、人材の検索・スカウトサービスを提供開始
ワークサイド、効果的な従業員オンボーディングのためのクラウドサービス「Onn」を提供開始
タギル、定額制の適性検査「Visioning Survey Lite」を提供開始
賃金改善をしない理由、「新型コロナによる自社の業績低迷」が7割―帝国データバンク調べ
2021/02/16
ガートナージャパン「今の会社で働き続けたい日本企業の従業員の割合は世界平均より下」
プレイド、企業合同の採用プロジェクト「issue club」がティザーサイトを公開
2021年4月の入社式は会場で、新人研修はオンラインで―ディスコ調べ
2021/02/15
2022卒で「成長性」重視が8割超え、成長力が高そうな業界は「IT」―学情調べ
ヴィス、オンラインセミナー「いま、最適なオフィスの選び方」を2/26・3/5に開催
HeaR、「有名海外企業で使われているユニークな面接質問150選 vol.1」を公開
2021/02/12
立教大学 中原教授、カゴメ 有沢常務執行役員CHOらによるHRセミナーを3月開催
ウォンテッドリー、スタートアップの人材採用を支援するStartup Programを大幅刷新
4月の新入社員研修について、4割の企業が実施形式の見直しを検討―ジェイック調べ
採用や配置に関する悩みを数値化で解決する「パーソナルチェッカー」リリース
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