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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
社員のウェルビーイング向上を支援するオンラインサービス「A’Uno」を提供—SOMPOヘルスサポート
2024年の人事施策、注力したテーマ1位は「中途採用」 2025年は「AI活用」に注目—コーナー調べ
社宅管理システム「マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸」をラインナップに追加—マネーフォワード
発表! HRzine 2024年人気記事カウントダウン【10位~1位】
発表! HRzine 2024年人気記事カウントダウン【20位~11位】
バスらなくていいって本当!? 採用弱者がSNS採用を成功させる方法とは
HRzine Day 2025 Winter2025年2月6日(木)13:00-18:00
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
採用でのデータ活用事例 構造化面接への反映と心理アセスメントの内製開発
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4ヵ月に及ぶ「ピープルアナリティクス実践キャンプ」で参加者が学んだこと・気づけたこととは
評価・環境・制度
Z世代に対応する職場づくりが企業を進化させる そのとき人事と経営層が果たすべき役割とは
配属・組織づくり
中小企業こそ人的資本経営に取り組まないと大きなリスク 阻害要因を取り除く方法とは
労務・ウェルビーイング
同意なしの契約更新上限規定の変更による雇止めは認められないと判断(徳島地裁 令和3年10月25日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Winter
2025年2月6日(木)13:00-18:00
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
人事イベント「HRzine Day 2021 Summer」を開催、従業員が幸せになる人事制度をテーマに
2021/06/22
4社合同セミナー「若手未経験採用における人材紹介の活用方法」を6/24に開催―レバレジーズ
Z世代の新卒採用の新事例を解説・考察する「OPEN HR LAB (β)」を開講―電通
中小企業の「ペーパーレス化」「リモートワーク導入」を支援する新プランを提供開始―パーソルテクノロジースタッフ
2021年5月転職求人倍率1.85倍。求人数はコロナ影響が出始めた前年同月比で大幅増加―doda調べ
「人事1年目から使える採用手法」解説セミナーをQiita Jobsが6/30に開催―Increments
Special Contents
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ジョブ型人事制度の導入実態調査2021を発表、昨年より増加し大企業は約8割に―コーン・フェリー・ジャパン
「ミドル以降の世代の働きがいとモチベーション実態調査」の結果を発表―プラスアルファ・コンサルティング
2021/06/21
採用活動に役立つ心理学手法をまとめたホワイトペーパーを公開―HeaR
1on1支援AIサービス「HR君1on1」で当日に解析レポートの閲覧・振り返りが可能に―エクサウィザーズ
2021/06/20
企業カルチャーと相関性が高いテーマトップ2は「従業員の働きがい向上」「働き方改革の推進」―PR Table
三井化学がWorkday HCMを導入、適所適材を実現するグループ統合型人材プラットフォーム構築を目指す
求職者に聞いた「応募したくなるスカウトメールと求人票」とは―MS-Japan調べ
2021/06/19
ストレスチェックシステムを永続無料で提供開始―KIRIHARE
リーダーシップ行動の増加を通じて周囲への影響力を拡大させる 中堅社員向け研修「AWAKE」をリリース
「働く人と企業の動向調査2021『評価・スキルアップ、雇用の形 編』(速報版)」を公開―パーソルキャリア
採用面接自動マッチングサービス「matchbo(t)」提供開始―パーソルワークスデザイン
「転職人気企業ランキング2021」女性が選ぶ転職したい会社、上位3位は昨年から変わらず―doda
2021/06/18
SmartHR to kintoneを提供開始、両ソフト間のデータ連携を実現―テクバン
2大テーマパークのチームビルティングが学べるボードゲーム研修を提供開始―スマイルガーディアン
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