パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
ミドルシニアの5人に1人が転職意向 仕事選びでは「自分にできる業務」を最も重視—doda調べ
週3日か週4日の勤務を選択できる制度のパイロット運用を開始—エヌエヌ生命保険
AI×タレントマネジメントの現在地 「優秀さ」の変化と今人事がすべきこととは—HRzine Day
離職を防ぎ活躍を促す「公募制度」と「社内スカウト」 摩擦が生じず現場の理解も得られるルールメイクとは
広告業界は“30代の停滞”が課題 現場に「挑戦と納得感」を取り戻す従業員エンゲージメント向上のヒント
全国の社員2400名が集い、笑顔と熱意を共有した1日――「ALL TORIDOLL ハピカン MEETING 2026」レポート
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
特集
ニュース
記事
人事法令ポータル
イベント
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
採用
【採用広報】KPI設定と効果測定法—採用広報を「やりっぱなし」にしないために—
育成・人材開発
2040年の人材過不足をどう埋める? 経産省×MUFG×NRIが語る“スキル基盤”と生成AIのリアル
評価・環境・制度
調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
HRzine Day 2026 Summer
2026年7月28日(火)@オンライン
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
シニア人材の実態や若手への影響に関する調査、シニアの働き方は若手の離職に影響―パーソルHD
2021/06/08
Qiita Jobsが「エンジジニア採用のポイントチェックシート」を公開、解説セミナーも開催
2021/06/07
三菱UFJ銀行が録画面接サポートAIサービス「im AIエクスプレス選考 Powered by ExaWizards」を導入
「マイナビ 2022年卒 学生就職モニター調査 4月の活動状況」を発表、前年より選考が早く進む
「年末調整Web申告」の初期費用無料化を期間限定で実施―さくら情報システム
2020年の国内HCM市場は前年比13.6%増の482億6000万円、コロナ禍が追い風―矢野経済研究所
Special Contents
AD
精神科医による「心理的安全性無料診断サービス」を開始―メンタルコンパス
2021/06/03
「クレド研修」をリリース、組織の強化にも効果―ログシー
「女性採用ガイドブック ~採用成功に導くための事前準備4ステップ~」を無料公開
中小企業専門の人事制度づくりのプロを養成する学校を7/1に開校―HABITAT
直近3年程度における採用活動の実態調査を「採用のホンネ」サイトで公開―Thinkings
2021/06/02
HR Tech事業のブランドを「sonar」へリニューアル―Thinkings
新社会人、入社直後のdoda登録件数は10年前の約26倍に増加
SmartHRの知識・スキルを認定する資格「SmartHRマスター」を公開
副業制度導入のコンサルティングサービスを提供開始―BaaS
2021/05/27
地域のシニアと企業をつなぐ「アライクワーク」β版を提供開始―パーソルイノベーション
自社の求人ページが簡単に作れる「FREE JOB 無料プラン」の事前登録開始
2021/05/26
企業のHR Tech導入メリット1位は「定量的なデータに基づく評価」―マンパワーグループ
人材採用領域に特化した副業マッチングサービス「採用のミカタ」を開始―アドヴァンテージ
23卒生への訴求ポイントを組み込んだインターンシッププログラムの見直しと再設計方法を無料公開
2021/05/25
914件中501~520件を表示
2026年 1月 2月 3月 4月 5月 6月
2025年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2024年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2023年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2022年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2021年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2020年 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー