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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
新卒3年未満の転職理由「給与が低い」が最多 次点が「労働時間が長い」—プロフェッショナルバンク調べ
27卒の志望業界、7月後半時点の1位は「インターネットサービス」、2位は「銀行」—キャリタス調べ
生成AI「Gemini」と「Copilot」の業務実装型プログラムを提供—Meta Heroes
求人票に記載の条件で、契約書作成前に労働契約が締結されたと判断(大津地裁 令和6年12月20日)
注目のHR関連トピックスをチェック! 月間ニュースランキングTOP10【2025年7月】
多様性を最大限に活かすために必要なCQとは?組織文化を生み出す土壌を知る
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三井物産が“レガシー人事システムの刷新”に踏み出せた理由 組織の壁を越えた「人事×IT」協創の軌跡
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スキルベースと人材育成—日本企業は「キャリア面談」を「スキルに関する対話の場」へと変革せよ
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セゾンテクノロジーの健康経営は経営のためではない 社員の豊かな人生を願う社長のライフワーク
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従業員の声をデータに変える「組織サーベイ」その①:その価値とやりっぱなしにしないための方法
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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シニア人材の実態や若手への影響に関する調査、シニアの働き方は若手の離職に影響―パーソルHD
2021/06/08
Qiita Jobsが「エンジジニア採用のポイントチェックシート」を公開、解説セミナーも開催
2021/06/07
三菱UFJ銀行が録画面接サポートAIサービス「im AIエクスプレス選考 Powered by ExaWizards」を導入
「マイナビ 2022年卒 学生就職モニター調査 4月の活動状況」を発表、前年より選考が早く進む
「年末調整Web申告」の初期費用無料化を期間限定で実施―さくら情報システム
2020年の国内HCM市場は前年比13.6%増の482億6000万円、コロナ禍が追い風―矢野経済研究所
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精神科医による「心理的安全性無料診断サービス」を開始―メンタルコンパス
2021/06/03
「クレド研修」をリリース、組織の強化にも効果―ログシー
「女性採用ガイドブック ~採用成功に導くための事前準備4ステップ~」を無料公開
中小企業専門の人事制度づくりのプロを養成する学校を7/1に開校―HABITAT
直近3年程度における採用活動の実態調査を「採用のホンネ」サイトで公開―Thinkings
2021/06/02
HR Tech事業のブランドを「sonar」へリニューアル―Thinkings
新社会人、入社直後のdoda登録件数は10年前の約26倍に増加
SmartHRの知識・スキルを認定する資格「SmartHRマスター」を公開
副業制度導入のコンサルティングサービスを提供開始―BaaS
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地域のシニアと企業をつなぐ「アライクワーク」β版を提供開始―パーソルイノベーション
自社の求人ページが簡単に作れる「FREE JOB 無料プラン」の事前登録開始
2021/05/26
企業のHR Tech導入メリット1位は「定量的なデータに基づく評価」―マンパワーグループ
人材採用領域に特化した副業マッチングサービス「採用のミカタ」を開始―アドヴァンテージ
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2021/05/25
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