パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
求職者の会社理解を深めるAIチャットボット「EntryUp」をリリース—B-Roca
退職DXサービス「YAMEMASUUやめます」を提供 離職リスク可視化などを実現—COCOROコンサルティング
知名度・リソースが少なくても優秀層を採用できる!イングリウッドの勝ちパターンとは—HRzine Day
生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践
組織はなぜ腐敗するのか——動学的な一考察
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
特集
ニュース
記事
人事法令ポータル
イベント
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
採用
「新卒定着率100%」のハーゲンダッツ ジャパン 採用・配属からオンボーディングまで定着の秘訣を探る
育成・人材開発
評価・環境・制度
「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
定期代の不正受給による懲戒解雇を無効と判断(東京地裁 平成18年2月7日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
ワタミの人事部門が社内向けAIチャットボット「HiTTO」を導入
2021/05/25
コロナ禍のテレワークと人事の課題に関する調査を実施、人事評価制度の改定は1割強
1on1支援プラットフォーム「カケアイ」を格安で試せるキャンペーンを100社限定で実施
「失敗しないオンラインセミナー企画の秘訣」を開催―クスノセ・アンド・カンパニー
オンラインイベント「SmartHR Next 2021 人材マネジメントが創るVUCA時代の経営」を6月開催
ジョブごとの報酬水準データを提供する「Salaries」の正式版を提供開始―パーソルキャリア
Special Contents
AD
ハッカズークがキャスターのbizhikeと業務提携、アルムナイネットワーク運営のノウハウを提供
2021/05/21
統合HCMパッケージ「POSITIVE」をアルペングループが採用決定―鈴与シンワート
2021/05/20
日本CHO協会がパネルディスカッション「変わる企業と個人の働き方について」を5/26にオンライン開催
2021/05/19
日本で働く外国人社員アンケート、雇用の安定を評価する一方で人事評価の基準には不満も
エンジニア採用セミナー「エイチームのエンジニア採用戦略とブランディングを大解剖」を5/26・27に開催
企業のメディア運営を戦略から支援するnote proマーケティングパートナーを発足―note
2021/05/18
採用に関する方針を社内外に伝える「採用ポリシー」を公開―ヌーラボ
2021/05/16
ベンチャー・中小企業向けに合同新入社員研修サービスを提供開始―Cheer
「転職意欲が向上した」人材は1年で6割から8割に増加―ビズリーチ調べ
「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査(4月)」を発表、4月末時点の内々定率は40.9%
副業エージェント「タメスワーク(β版)」の事前登録を開始―HeaR
小売・飲食・医療・介護・教育業界に向け人材評価の「DX支援キャンペーン」を提供開始―HRBrain
2021/05/15
AI基礎教育を全社員に実施、2021年度新入社員全員にも導入開始―エイチーム
「2022年卒 大学生Uターン・地元就職に関する調査」を発表、地元就職希望率が5年ぶりに増加―マイナビ調べ
914件中521~540件を表示
2026年 1月
2025年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2024年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2023年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2022年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2021年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2020年 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー