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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
求職者の会社理解を深めるAIチャットボット「EntryUp」をリリース—B-Roca
退職DXサービス「YAMEMASUUやめます」を提供 離職リスク可視化などを実現—COCOROコンサルティング
知名度・リソースが少なくても優秀層を採用できる!イングリウッドの勝ちパターンとは—HRzine Day
生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践
組織はなぜ腐敗するのか——動学的な一考察
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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定期代の不正受給による懲戒解雇を無効と判断(東京地裁 平成18年2月7日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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HRzine Day 2026 Winter
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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「エンゲージメントが向上するオンボーディング施策」ホワイトペーパーを公開―HeaR
2021/04/22
オンラインで企業の発信を戦略から実行まで支援する「at Online」を正式リリース―キャスター
キリン、KDDI、コクヨなど8社が「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」を発足
「データサイエンティスト検定 リテラシーレベル(DS検定★)」を今秋開始―データサイエンティスト協会
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データサイエンティスト協会、日本ディープラーニング協会、情報処理推進機構が共同で「デジタルリテラシー協議会」を設立
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ビジネスパーソン1万5000人に地方転職についてアンケート、約3割が地方移住に興味―パーソルキャリア
コロナ禍での新入社員サポート策としてキャンプ新人研修&ブラザー制度を開始―ファイブニーズ
2021/04/20
ジョブ型制度の運用をサポートするクラウド人事システム「JOB BASE」の事前登録を開始―Ex-Work
コロナ禍前後の残業時間はいずれもテレワーカーのほうが出社者より長い―パーソル調べ
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人事・キャリア支援者のための実践塾「浅井塾」を5月より開講―HRラボ
人事労務freee、「組織図」のツリー表示や公開設定の機能を追加
2021/04/19
22卒学生4月1日時点の就職意識調査、内定率は昨年同期を上回る―ディスコ調べ
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カオナビが申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」を提供開始
「Unipos」の累計導入社数が500社を突破、初期費用を半額にするキャンペーンを実施中
2021/04/17
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doda転職求人倍率レポートを発表、3月の転職求人倍率は1.86倍で前月比-0.06ポイント
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