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両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
24卒エンジニア学生の就職希望企業ランキング、TOP30の約半数がWeb系事業会社に―サポーターズ調べ
2022/10/04
管理部門人材に特化した転職支援サイト「BEET AGENT」を提供、採用ニーズの高まりに対応―アシロ
元リクルートワークス研究所『Works』編集長の佐藤邦彦氏がCHROに就任―Thinkings
DX人材の採用強化・自由な働き方に向け「グロースハッカー・ウェイ」を策定―Kaizen Platform
2022/10/03
仕事やスキルに関する自己認識、最適な部署配置やジョブアサインを実感する人は約3割─―リクルート調べ
人的資本経営における企業変革に影響をもたらす6つの主要ドライバーを発表―EY Japan
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2022/09/29
24卒採用にて入社前に所属部署を決める「職種確約採用」を開始、配属チームとのマッチングを重視―サイボウズ
管理職の8割が「マネジメント」が難化していると回答、課題は「メンバー育成」が最多―Hajimari調べ
「ジンジャー人事労務 年調収集」に3つの新機能、団体保険の一括登録などが可能に―jinjer
2022/09/28
管理職層が困っていること1位は「業務改善」、人事担当者は管理職に「メンバーの育成」を期待―リクルートMS調べ
4割の企業が24卒の選考開始時期を「早める予定」、採用予定数を「増やす」が「減らす」の5.7倍に―学情調べ
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