整備・拡充した福利厚生制度「カナエル」を導入、多様な働き方やキャリアアップなど支援―ラクスル

2023/03/02

管理部門人材採用のダイレクトリクルーティングサービス「BEET DIRECT」を正式リリース―アシロ

2023/03/02

アンケート回答により組織の状態を分析できる「組織の人間ドック」を提供開始―スターフェスタ

2023/03/01

ISO30414に準拠した人的資本レポート「People Fact Book 2022」を公開―コトラ

2023/03/01

「⼈的資本診断サービス」を提供、280社との比較分析で課題の把握が可能に―ビジネスコーチ

2023/03/01

データから見る新人・若手のオンボーディング【実践編】

　前回の背景編では、今なぜオンボーディングが注目されているのかを、新人・若手を取り巻く環境から解き明かし、実際に起こりがちな問題やケースを定量・...

2023/03/01

面接日程調整の効率化を支援する採用管理システム「riksak」に2つの新機能を追加―リクルート

2023/02/28

人事制度の設計と運用を支援する「リシテア／人事給与管理クラウドサービス」を提供―日立ソリューションズ

2023/02/28

研修受講後の「上司からの支援」が学習内容の「実践度合い」に影響―リ・カレント調べ

2023/02/28

新卒ダイレクトリクルーティング「キミスカ」で「タレントパレット」の採用管理機能を提供―グローアップ

2023/02/28

SmartHRが人材マネジメント新機能「配置シミュレーション」を発表　同社が目指すものとは

　クラウド人事労務ソフト市場をリードする1社である株式会社SmartHRは、2月14日に「配置シミュレーション」機能をリリースしました。Smar...

2023/02/28

男性育休取得率10％以下の企業は4割、企業規模が大きいほど「働き方の多様化」に課題―パーソルHD調べ

2023/02/27

再雇用や協業に向け「アルムナイ制度」を導入、復職者のインタビューなど発信―八芳園

2023/02/27

アサヒグループジャパンが全社員に「Unipos」を導入、互いに称賛し合う風土の醸成を期待

2023/02/27

Oracle Cloud HCMが支援する人的資本経営　強みはERPなどと連携した人事戦略の実行

　日本オラクルは1月31日、人的資本経営を実現するクラウドアプリケーションに関する説明会を開催した。オラクルは、アプリケーションの設計段階から人...

2023/02/27

「エンゲージメント」を高めるとストレス反応が軽減されることが明らかに―ヒューマネージ調べ

2023/02/24

新卒採用支援サービス「Sokumee」の企業向け（β版）をリリース―Youth Planet

2023/02/24

新卒ダイレクトリクルーティング「キミスカ」が25卒生採用のサービスを提供、新機能も―グローアップ

2023/02/24

若者を辞めさせない！～従業員エクスペリエンス（EX）の重要性

　従業員エンゲージメントを高めることの重要性自体は一般的に認められており、それに対して企業はさまざまなハード面での人事施策を打っている。しかし、...

2023/02/24

24卒学生の8割が1月以前に選考を経験、魅力を感じるのは「社内の雰囲気が良い」企業―i-plug調べ

2023/02/22