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Business×HR Forum 20262026年12月1日(火)@オンライン
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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Business×HR Forum 2026
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
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人事労務freee、月単位での勤怠集計・給与計算が可能に
22卒生の半数以上が夏前から就職活動の準備を開始、焦りものぞく―マイナビ調べ
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面接の実施形式は「対面のみ」が25.1%で最多、「オンラインのみ」は5.2%にとどまる―学情調べ
オンラインでの説明会は「手応えがない」、面接は「印象に残りづらい」―全研本社調べ
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就活中の若者と優良な中小企業とのマッチングを支援する「ユースエール認定制度」の特設サイト公開―厚生労働省
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心理的安全性は「離職」「職場満足度」など経営課題に影響―Unipos調べ
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職場のジェンダーハラスメントの多くは無自覚の可能性―ワークポートの調査結果
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約7割が「コロナ禍で社員の健康管理が難しくなった」と回答、隠れ長時間労働の懸念も
2021/03/09
コロナ禍で学生の公務員志望度が上昇―マイナビ調べ
22卒の採用数は「前年並み」が57.8%で最多、「増やす」と「減らす」はほぼ同数に―学情調べ
情報集約・共有システム「researcHR」のMicrosoft Teams版をリリース―KBE
「クラウドサイン」と「楽楽労務」が連携、入社手続きや雇用契約がWeb上で完結可能に
外部人材管理・活用システム「エクスチーム」が電子契約「クラウドサイン」と連携
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求人・求職者ともに素早く探せるマッチングアプリ「Machiwaku」を正式リリース―TUKURU
「DX推進・人材採用 課題解決法」ウェビナーを3月17日開催―日経HR
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