エンジニア採用時のコーディング試験サービス「HireRoo」に新機能、試験結果から偏差値を自動算出―ハイヤールー

2022/10/18

「累計100社以上の支援実績を持つ採用コンサル会社がエンジニアに響くスカウトメールを科学してみた」無料公開―HeaR

2022/10/18

採用ブランディングにおける情報発信のポイントをまとめた資料公開、優秀な人材の獲得へ―ニット

2022/10/18

渋谷ヒカリエに新オフィス開設、最新テクノロジー導入など社員同士のコラボレーション支援―Okta Japan

2022/10/17

SOMPOホールディングス、「Official-Alumni.com」を活用しアルムナイとの関係構築へ―ハッカズーク

2022/10/17

リファレンスチェックサービス「TRUST POCKET」を提供、第三者の評価により採用ミスマッチ軽減へ―マイナビ

2022/10/17

採用支援サービス「ONE CAREER CLOUD」に新卒スカウトサービス「LINE連携機能」追加―ワンキャリア

2022/10/14

7割の企業がダイバーシティ＆インクルージョンを重視、一方で6割が推進に課題―JobRainbow調べ

2022/10/14

2022年度上半期 求人閲覧企業ランキング、営業職はIT業界・メーカー企業が上位に―オープンワーク調べ

2022/10/13

タレントマネジメントシステム「Talent Palette」に「年末調整」機能を追加―プラスアルファ・コンサルティング

2022/10/13

出生時育児休業を「100％有給」として導入、2030年度までに取得率100％達成へ―森永乳業

2022/10/13

「自社は年功序列である」グループの5割以上が転職希望、「評価基準が曖昧」など人事評価に不満―フォー・ノーツ調べ

2022/10/13

年収600万円以上の中途人材、7割がオンボーディングが不十分でモチベーションが低下―ユームテクノロジージャパン調べ

2022/10/12

クラウド人事労務BPOサービス「freee人事労務アウトソース」を提供、専門人材不足などの課題に対応―freee

2022/10/12

ワークデイ日本法人が考え抜いた新オフィス　新しい働き⽅を加速、営業機会が増加したという声も

　米国西海岸発のオンデマンド（クラウド）型財務管理・人財管理ソフトウェアベンダーである「ワークデイ」。働きやすさを追求する同社は、日本法人におい...

2022/10/12

『戦略的人的資本の開示 運用の実務-必須知識の体系的整理と実戦的戦略策定ガイド-』を10月30日発売―HRT

2022/10/11

「freee人事労務」に2022年度版の年末調整機能をオープン、メールアドレスなしでも利用可能に―freee

2022/10/11

50〜70代の58.3％が働く意欲・必要性があると回答、一方で9割以上に不安や課題―Indeed調べ

2022/10/11

産後8週間以内に有給休暇を最大25日取得できる制度「Baby8休暇」を導入、男性育休の取得を促進―OKI

2022/10/07

組織が急拡大するラクスルのオンボーディング　3ヵ月で誰もが自走するよう施した改善とは

　新しい組織でスムーズに活躍してもらうことを目的とし、入社前後に集中的に情報をインプットする「オンボーディング」を行う企業が増えてきた。しかし企...

2022/10/07