非財務指標の企業価値への貢献度を可視化するサービスを提供開始—TIS

2023/06/29

スカウトメッセージの自動生成などChatGPTを活用した3つの新機能をリリース—AUTOHUNT

2023/06/28

障害者採用の常駐型RPOサービスを開始　業務設計や採用実務を代行し定着率を向上—パーソルダイバース

2023/06/28

将来の市場価値から逆算して社員の目標設定や昇給計画をつくれる新機能を発表—PROJECT COMP

2023/06/28

創造性の高い組織とはどういう状態なのか　BBT大学川上氏が明らかにした「3つのC」と日本組織の弱点

　人材不足や従来のビジネスモデルからの脱却、シンギュラリティなど企業をとりまく環境は変化し、それに合わせて人・組織に求められる能力も変わっていく...

2023/06/28

広告事業を開始　16万人以上のユーザーに向けた認知獲得や採用広報が可能に—YOUTRUST

2023/06/27

25卒の採用活動において2024年3月よりまえに「選考を開始する」企業が約7割—ジェイック調べ

2023/06/27

男性育休によりモチベーションや就業意向が高まる　中長期の取得で13％以上の差—パーソル総合研究所調べ

2023/06/27

6人に1人は転職活動でChatGPTの利用経験あり「時間が限られているので効率化したい」の声—学情調べ

2023/06/26

生理休暇の利用経験者は約1割　職場の理解は感じつつも「通常の有給を消化している」の声—Job総研調べ

2023/06/26

週休3日制でも残業が多い傾向は見られず　「週休3日制の求人トレンドと関心の高まり」レポート公開—Indeed

2023/06/26

約6割の学生が動画で志望度が上がった経験あり　「社員インタビューで働くイメージが湧いた」の声—学情調べ

2023/06/23

関西丸和ロジスティクスの管理職向け研修にコミックラーニングを提供—パーソルイノベーション

2023/06/23

人事の約5割が2023年度以降に人事制度を見直す予定　理由は「人的資本経営の推進」が最多—アデコ調べ

2023/06/23

人的資本経営が分かりにくい真因と各企業に必須の視野とは《前編》——3つの視点

　2023年の3月末決算から、上場企業の有価証券報告書における人的資本の情報開示が求められています。しかしながら、開示直前の現時点でも、人的資本...

2023/06/23

人的資本開示の義務化から1.5ヵ月後の実態を調査—リクルートマネジメントソリューションズ

2023/06/22

従業員のエンゲージメント向上研修を提供開始　メンタルヘルス対応の経験を活用して—SOMPOヘルスサポート

2023/06/22

「『反社排除』の事例とリスクマネジメント」現役弁護士によるウェビナーを6/28に開催—オープンアソシエイツ

2023/06/22

自社のKPIに合わせて人的資本データを可視化する「カスタムボード機能」をリリース—HRBrain

2023/06/21

ダイハツ工業がストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」を導入—アドバンテッジ リスク マネジメント

2023/06/21