スポットでコンサルティングを利用できる採用支援サービス「SpeciaLism HR」をリリース—Miuit

2023/09/15

バックオフィスのデジタル化における課題解決を支援するサービス「Lassic」を提供—なないろのはな

2023/09/15

出産後1年を経過していない保育士に対する解雇を無効と判断（東京地裁 令和2年3月4日）

　職場で現場の声を聞けば、上長への不満が上がってきても不思議はありません。しかし、そのことをもって部下側に退職の勧奨（実質的な解雇）を行うという...

2023/09/15

不妊治療を理由に3ヵ月の休職や12日分の特別休暇を付与する制度を新設—ネオキャリア

2023/09/14

採用ブランディング事業を開始　クリエイターによる論理的なデザインでHPや広告を制作—ノックデザイン

2023/09/14

新卒4年目の社員が3年以内に辞めなかった理由は「有休が取りやすい」が最多—アデコ調べ

2023/09/14

ミッション・ビジョン・バリュー策定における、スタートアップのための7つのTips

　「組織としてのまとまりがなくなってきた」「採用力が不足してきた」といった成長中のスタートアップが抱える課題を解決する策の1つに、ミッション・ビ...

2023/09/14

効果を実感した健康経営の施策1位は「健康診断のデータ化」　導入中の企業は約4割にとどまる—エムスリー

2023/09/13

人的資本経営コンサルティングを本格的に開始　人的資本の価値向上と企業価値の向上をつなぐ—LINK&M

2023/09/13

デザインアプローチによる採用ブランド構築支援サービス「HR*Blueprint」を提供—Sun*

2023/09/13

生成AIだけではない！ 広がり続ける人事業務へのAI活用の可能性

　ChatGPTに代表される生成AIの出現により、人事領域でもその活用法が盛んに議論されています。しかし、生成AIありきでAIの使い方を問う論調...

2023/09/13

全17業界の転職市場動向レポートを発表　DXやGXなど変革推進の人材に需要—リクルート

2023/09/12

今年の採用費は平均1065万円　早期退職に伴う損失は大企業で平均2428万円—イー・ファルコン調べ

2023/09/12

AIを活用したスカウト作成支援機能「さくさくメッセージビルダー（α版）」をリリース—YOUTRUST

2023/09/12

コロナ前より残業時間が増えた人は約7割　出社頻度が高い人ほど増加の傾向—ライボ調べ

2023/09/11

生成AIを活用した離職防止サービス「Seein.」のβ版をリリース—ストラテジーアンドパートナー

2023/09/11

無料で他社事例やソリューションを紹介する新サービス「MORE」を提供開始—エイチ・アイ・エス

2023/09/11

男性育休に取り組むべき3つの理由とは？　申し出から休業開始までにやるべきこと

　2021年の育児・介護休業法の法改正で出生時育児休業（産後パパ育休）制度が新設されたこともあり、男性労働者の育児休業に注目が集まっています。し...

2023/09/11

年功序列ではない企業に魅力を感じる20代は約7割　「優秀な人が上司だとより成長できる」の声—学情調べ

2023/09/08

「健康経営アライアンス」に参画　社員の健康を通じてミッションの実現を目指すため—丸井グループ

2023/09/08