新機能「スキル管理」を発表　スキル情報を一元管理して従業員の育成や適正配置を支援—SmartHR

2023/08/02

HRブランディング支援サービス「ブライト」を提供開始　経営理念に共感する人材を確保—Coachers

2023/08/01

約8割の中小企業が働き方改革を実施　半数以上が「従業員満足度が向上した」と回答—レバレジーズ調べ

2023/08/01

採用管理システム「PERSONA」をリリース　AIによる性格診断で面接力や承諾率を高める—アサイン

2023/08/01

オンライン学習プラットフォーム「ShareWis」でアンコンシャス・バイアス講座を配信開始—シェアウィズ

2023/07/31

生成AIを活用した研修業務支援サービス「GLOPLA AI」の実証実験を開始—グロービス

2023/07/31

大企業で76％、中･小企業では64％が賃上げ　施策は「人事制度の改定」が最多—doda調べ

2023/07/31

人事制度は組織を活性化しない　必要なのはコア人材の発掘と自律的プロジェクトの創出

　社員の一人ひとりが自律的に動き、さらに社員同士のコラボレーションが起きてこそ、組織は活性化します。そのような自律的な社員を多く生み出すため、多...

2023/07/31

人事系システムの利用数などを調査、データ連携の容易さや安全性の面で複数利用に課題感—jinjer

2023/07/28

KATAruruによるオンボーディング支援を開始　アバターを介して気軽に相談—パーソルワークスデザイン

2023/07/28

経営層と一般社員で人材戦略への取り組みと成果の認識に差　経営層のほうが評価が高い傾向—コーチ・エィ調べ

2023/07/28

半数以上のZ世代が「仕事にやりがいがある」と回答　やりがいがない人との差はテレワークの有無など—うるる調べ

2023/07/28

一般社員の約8割が「管理職・社長になりたくない」　責任の重さに耐えられるか不安の声—ビジネスコーチ調べ

2023/07/27

勤め先が1番重視していると思う評価要素は「本人の能力」が最多　次点で「年齢や勤続年数」—マイナビ調べ

2023/07/27

100％子会社ジョブダを設立　コマース事業のノウハウを活かしてHR事業へ参入—グリー

2023/07/27

働き方改革からつながるSCSKの人的資本経営　そのKPI設定・進め方のポイントとは

　人的資本経営を推進するうえで、エンゲージメント、ダイバーシティ、人材育成といった重要な指標はいくつかある。その中でも、労働慣行の改善は人的資本...

2023/07/27

約6割が転職活動で選考辞退の経験あり　面接前の辞退理由は「良くない口コミを見た」など—エン・ジャパン調べ

2023/07/26

【2023年上期】人事求人の平均年収は480.7万円　コンサル業界の求人が増加—MS-Japan調べ

2023/07/26

半数以上が人材育成の制度を見直す必要を感じているも、実際にできている企業は3割未満—リクルート調べ

2023/07/26

デジタル人材育成の課題　DX企業は「実践の場」、一般企業は「育成計画」—デロイト トーマツ調べ

2023/07/25