無料動画セミナーを全面リニューアル、「新人・若手層の早期戦力化」など8本をリリース―リクルートMS

2022/07/20

「HR NOTE CONFERENCE 2022」が8/23・24に開催、『NO RULES』著者 エリン・メイヤー氏ほか登壇

2022/07/20

若者のスキルに関する調査を実施、7割が「必要なスキルを持っているとは思わない」と回答―ヘイズ

2022/07/20

9割の女性が「女性が活躍できる職場は魅力的」と回答、6割が管理職を希望せず―ワークポート調べ

2022/07/20

採用インタラクティブ動画のパッケージサービスを提供開始、タッチスポット、ファングリーと共同開発―ブランディングテクノロジー

2022/07/20

留学生にリファラル採用での就職を推奨する2つの背景

　近年、新卒採用でもリファラル採用が増えています。リファラル採用についての情報も、書籍やWebメディアなどで散見されるようになりました。しかし、...

2022/07/20

23卒採用ホームページ好感度ランキング1位はニトリ、採用ページ閲覧度合は7割が「かなり目を通した」と回答―ディスコ調べ

2022/07/15

社内問い合わせ対応をAIで自動化するチャットボット「HRBrain AI Assistant」を今秋に提供開始―HRBrain

2022/07/15

日本人は「快適な職場環境」を重視、リモートワーク減少しハイブリッド型の時代へ―ランスタッド調べ

2022/07/15

「アンラーニング」を主眼とした管理職向け研修プログラムをリリース、成功体験から脱却し適応力向上を支援―アルー

2022/07/14

人事データ活用のイメージをまずつかもう！

　人事データを活用して、的確な施策を立案してみたい。施策の実行精度を高めたい。そう思っている人事の方は多いのではないでしょうか。一方で、人事デー...

2022/07/14

22卒社員が働く上で大事にしたい価値観は「心地よい環境にいること」、4割が現在の会社を「10年以内に辞める」見通し―日本マンパワー調べ

2022/07/13

「転職市場予測2022下半期」を公開、IT化・DX推進を中心に採用が活発化の見込み―パーソルキャリア

2022/07/13

月2回30人をオンボーディングするLegalForce　その仕組みを入社1ヵ月で作った人事パーソン

　新しい組織でスムーズに活躍してもらうことを目的とし、入社前後に集中的に情報をインプットする「オンボーディング」を行う企業が増えてきた。しかし、...

2022/07/13

採用管理システム「sonar ATS」が新卒向けワークサンプルテストツール「Worksamples」とAPI連携―Thinkings

2022/07/12

新入社員意識調査の「製造業」編を発表、「今の会社で働き続けたい」が7割超えの安定志向―ラーニングエージェンシー

2022/07/12

企業の幹部育成を支援するサービスを提供開始―HCプロデュース

2022/07/12

リファレンスチェックサービス「back check」がエンジニア採用向けサポートを本格化―ROXX

2022/07/11

ローコード開発ツールを活用した現場DX内製化支援サービスを提供開始―KPMGコンサルティング

2022/07/11

23卒は選考に参加する企業を絞り込む傾向、プレエントリー社数・セミナー参加社数は「10社以下」―学情調べ

2022/07/11