人材育成を面白くする人事の学び場「人事砂場」セミナーを開催、第1回は2/25

2021/02/10

タリスマン、人材シェアリングマッチングサービス「mutualy」の事前登録を開始

2021/02/10

ブリヂストン、2022年度採用活動から職種別採用を導入

2021/02/10

ライトアーム、従業員エンゲージメントのオンライン調査サービス「keicho」を無料提供

2021/02/10

健康経営は人事と経営陣で推進する経営戦略、選択と集中が重要

　労働人口の減少や日本人の生産性の低下が問題視される中、新型コロナウイルス対策やメンタルヘルス、メタボリック症候群、過労死・など、従業員の健康を...

2021/02/09

Wantedlyが「企業側管理画面」のユーザーインターフェイスを大幅刷新

2021/02/09

64％が研修を半分以上オンラインで実施、課題は「社員同士の関係性が強くならない」など

2021/02/09

NEXERA、オンラインの体験型ビジネスゲームによる新人研修プログラムを提供開始

2021/02/09

ITエンジニア、働き方改革で「長時間労働が改善」は約4割、派遣社員の3割弱は「もっと働きたい」

2021/02/08

マイナビ「正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表、前年同月から8.1万円の増加

2021/02/08

Carely――従業員の健康情報管理をデジタルで効率化し、産業医とともに健康経営を実現する

　新型コロナウイルスの感染拡大もあって、企業における従業員の健康管理は、福利厚生としての健康管理から一歩進んで、経営戦略の1つ「健康経営」として...

2021/02/08

新人・若手向けコミュニケーショントレーニング「The Infinite Loop」を提供開始

2021/02/08

「お試し転職」ができる機会を活用したい20代転職希望者が79.7％―学情調べ

2021/02/08

GIG、採用広報と業務委託活用による採用コスト削減テクニックの無料ウェビナーを開催

2021/02/08

2022卒2月度内々定率を調査、すでに14.7％に達する―学情調べ

2021/02/07

ドリームキャリア、理系新卒採用のダイレクトリクルーティング代行サービスを提供開始

2021/02/07

Hajimari、次世代リーダー育成型転職サービス「人事プロパートナーズキャリア」をローンチ

2021/02/06

セミナー「障害者・LGBTQ・外国人から考える―これからのD&I施策」を2/25(木)に開催

2021/02/06

人的資産研究所、新入社員オンボーディングのDX支援サービス「HaKaSe Onboard」を提供開始

2021/02/06

「FINDJOB!」が求人掲載企業に向けて新卒採用応援キャンペーンを開始

2021/02/05