テレワークで7割が「ワークライフバランスが改善した」　出社時より仕事が効率的—労務SEARCH調べ

2024/10/25

「職場でハラスメントを受けた経験がある」と6割が回答　最多は「パワハラ」で85％—エン転職調べ

2024/10/24

採用戦略に適したSNS運用をサポートする「人材採用特化型ソリューション」を提供開始—BitStar

2024/10/24

女性社外取締役の採用支援サービスを提供　内閣府の2030年女性役員比率30％目標に向け—ネオキャリア

2024/10/24

求人作成・スカウト作業不要な副業マッチング「ソリューションバンク」を提供—Another works

2024/10/23

25卒10月時点の内定率は90％　内定式は9割が対面開催し、同期と会うことが不安解消に—マイナビ調べ

2024/10/23

退職者が増えている大企業は7割以上　5～10年目新卒や管理職層の退職が増加—ビズリーチ調べ

2024/10/23

次世代経営層を鍛える「葛藤の経験」　“優れた経営層”のデータを基にサクセッションのステップを解説

　内閣官房が公表している人的資本可視化指針では、リーダーシップやエンゲージメント、採用などと並び、開示項目例の1つとして挙げられている「サクセッ...

2024/10/23

7割が「職場のストレスで転職を検討」　原因は「上司との人間関係」が1位—労務SEARCH調べ

2024/10/22

人材育成の課題「研修が実務に活かされない」が最多　25％は教育制度を十分に実施できている—FCE調べ

2024/10/22

再休職を防ぐ復職支援プラン「Wellcoリワーク インテンシブコース」10月23日提供—エムステージ

2024/10/22

御社はやっていますか？ 採用弱者が勝つための前提条件「採用ターゲットのペルソナ化」

　採用にハンデを負った企業において、採用成功のための第一歩は「採用ターゲットを明確にすること」です。採用ターゲットといえば「採用基準」「採用要件...

2024/10/22

友人をリファラルする理由、自社の人間関係の良さが最多　インセンティブで紹介意欲が向上—コーナー調べ

2024/10/21

26卒のインターン参加率は35％、オープンカンパニーでは86％　本選考は4割が応募済み—doda調べ

2024/10/21

ANAグループが企業文化の強化を図り、従業員約4.1万人に社内コミュニケーションアプリを導入—ヤプリ

2024/10/21

「オーディオブック大賞2024」を発表　組織文化変革賞にモスフードサービス—オトバンク

2024/10/21

「Digital HR Competition 2024」HRテクノロジーソリューション部門を開催―PA＆HRテクノロジー協会

2024/10/21

面談や1on1で重要な「いい質問」の仕方とは？　『心理学に基づく質問の技術』発売

2024/10/21

9月の転職求人倍率は2.86倍　求人数・転職希望者数ともに増加傾向—doda調べ

2024/10/18

26卒の半数が10月以降もインターン参加予定　理由は早期選考を有利に進めたい—ワークス・ジャパン調べ

2024/10/18