リスキリングを推進できているのは4社に1社　1001名以上の企業では約4割—マンパワーグループ調べ

2023/10/30

製造業向けのエンゲージメント向上パッケージをリリース　生産ラインなどの負担を抑えて施策実施—バヅクリ

2023/10/27

生成AIの台頭でIT研修の内容を変更した企業は約2割　変更予定の企業は4割以上—ギブリー

2023/10/27

若手・中堅層のキャリア開発行動につながる「キャリアアクションプログラム」を提供開始—リクルートMS

2023/10/27

管理職2000人が必修で受けたヤフーのマネジメント研修とは　DE&I推進は全社施策との連携で加速する

　Yahoo! JAPANをはじめとする、約100ものインターネットサービスを提供しているヤフー。約8000名の社員がいる同社は、10年以上にわ...

2023/10/27

人事データを活用できている企業の8割以上がデータを集約して管理している—jinjer調べ

2023/10/26

夏季インターン、就活関連セミナーで知った人が最多　内容は事業立案や業務体験が好評—インタツアー調べ

2023/10/26

正社員の副業意向率は40.8％も実施率は7.0％にとどまる—パーソル総合研究所調べ

2023/10/26

ウェルビーイングの構成要素とエンゲージメントの因果関係を明らかに—リーディングマーク

2023/10/25

日本全国どこでも働ける制度「ピクシブワークスタイル」を導入　多様な働き方をサポート—ピクシブ

2023/10/25

内定後の連絡頻度は「月に1回程度」を希望する学生が半数以上—Thinkings調べ

2023/10/25

約8割の新卒が基本的に出社　そのうち4割がリモートワークを希望—Synergy Career調べ

2023/10/24

8割以上の学生が「インターンはリアル開催のほうが満足度が高い」と回答—学情調べ

2023/10/24

生成AIサービスを包括する事業ブランド「MANA」を発表　オペレーションDX支援を加速—ギブリー

2023/10/24

メリット／デメリットを踏まえて考えた　人材を一番成長させる育成方法とは

　自社の育成フレームワークを考えるうえで、「いつどんな力を身に付けるべきか（ラダー）」が定まった後は、いよいよそれらを「どのように身に付けていく...

2023/10/24

「Carelyエンゲージメントβ版」を提供開始　実名性サーベイで1人ひとりの状態を把握—iCARE

2023/10/23

半数以上がリモートワークを認められているも実施している人は3割以下—doda調べ

2023/10/23

「賃金」が従業員の1番の関心事だが企業では3番目　企業は「人材の確保」が1番—EY Japan調べ

2023/10/23

人的資本経営時代に考える　人事部門が企業の競争優位の源泉へと進化するには

　言わずもがな、人事部門は企業の資本となる「人材」を扱う重要なポジションです。しかし、「人事部門は事務管理を行うような裏方」と考える人が少なくな...

2023/10/23

AI・IoTを活用できている製造・物流企業の約4割はリスキリングで人材を確保している—パーソルHD

2023/10/20