約6割の学生は企業のパーパスを知ると志望度アップ　「自分の価値観と重なると上がる」の声も—学情調べ

2023/10/05

HR Service Deliveryで渋谷区の職員ポータルサイトを構築—ServiceNow Japan

2023/10/04

パルスサーベイ「wellday」の事業譲受を発表　健康経営領域を強化—HRBrain

2023/10/04

出社日数増加で約6割がメンタル不調を感じるも産業医への相談は半数以下—メンタルヘルステクノロジーズ調べ

2023/10/04

専門業務型裁量労働制の対象業務に含まず、要件を満たさないと判断（京都地裁 平成23年10月31日）

　今回取り上げる事案は、専門業務型裁量労働制の適用が問われたものです。厚生労働省令である労働基準法施行規則は、専門業務型裁量労働制の対象業務の1...

2023/10/04

「カルビーかぞくを守るプログラム」を開始　社員の病気・死去に対して本人・家族を支援—カルビー

2023/10/03

「満足度の高い企業研修ランキング」を発表　新卒向け総合1位はSMBCコンサルティング—オリコン調べ

2023/10/03

引っ越しに30万円を支給　個人とチームの成果が最適となる場所での勤務を推奨—博報堂テクノロジーズ

2023/10/03

モノグサのバリューと行動指針　従業員10名のうちに策定した理由と浸透・実践の方法とは

　急成長しているスタートアップ・ベンチャー企業の中には、過去に組織崩壊の危機を経験しているケースが少なくない。それを防ぐ方法として有効なのが、組...

2023/10/03

日本企業の76％が心理的ウェルビーイングの課題に「仕事のストレス」と回答　世界平均を大きく上回る—Aon調べ

2023/10/02

若手社員のうち入社1年以内に習得したいスキルがある人は約9割　最多は「専門スキル」—ジェイック

2023/10/02

子どもが生まれた正社員に最大100万円を支給する制度を開始—大和ハウス

2023/10/02

人事制度設計のプロが伝える　制度設計において押さえるべき3つのポイント

　人事制度がうまく機能せず問題になっている企業は少なくありません。その理由として挙げられるのは、「現場の管理職が使いこなせていない」「現場に制度...

2023/10/02

従業員全員に「キャリア証明書」を発行　社内の実績を証明して個人のキャリア形成を支援—PitPa

2023/09/29

パルスサーベイ「Well-being Company Survey」を無償提供—PHONE APPLI

2023/09/29

25卒採用で重要な施策は「自社の採用ページ」　大企業も3割は面接開始を早める—ProFuture調べ

2023/09/29

実はみんな聞きたかった　人的資本開示で押さえておきたい一問一答

　2023年3月期決算から上場企業などを対象に人的資本の情報開示が義務化され、人的資本情報の開示が日本でも急速に進んでいます。一方で、どういう観...

2023/09/29

従業員の健康状態を組織の成長につなげる健康管理システム「HealthCore」をリリース—ヒューマネージ

2023/09/28

「ウェルカムバック採用」として退職者専用の採用サイトを開設　求人の確認や悩み相談など—三菱重工業

2023/09/28

法人向けのAIコーチングシステムを発表　低コストで全社員にコーチングを提供—コーチ・エィ

2023/09/28