パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
【特集】実践企業に学ぶ、 エンゲージメントを高める 「ギフト」活用術
【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
非エンジニア社員をAIアプリ開発人材に育成するプログラムを本格運用—みずほフィナンシャルグループ
AI面接を公平と感じる就活生は51.9%、対面面接は85.4% 不満最多は「反応がない」—PFN調べ
アルバイト応募数が前年比約120%に 身だしなみ基準刷新など採用支援を強化—ファミリーマート
なぜ三井住友海上は「ジョブ型」ではなく「スキル型」を選んだのか? 社員のエネルギーを引き出す人事戦略
「AIの出力が微妙」を一変させる組織の“ハーネス”とは?人事のスキルがAIネイティブ化の鍵になる理由
経営統合で掲げた「ライフストアの実現」に邁進するウエルシアHD 課題の人材確保にどう向き合っているか
Business×HR Forum 20262026年12月1日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
特集
ニュース
記事
人事法令ポータル
イベント
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
その人材データは「意思決定」の場で使われているか?——良品計画が挑むタレントマネジメントの姿とは
採用
育成・人材開発
三井不動産の“事業変革を担う”DX人材育成——「何がしたい?」「何ができる?」のDX禅問答を打ち破れ
評価・環境・制度
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
LIXILの内製サーベイが“回答率90%超”を誇る理由 戦略を浸透させ、組織が変わるプロセスとは
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
Business×HR Forum 2026
2026年12月1日(火)@オンライン
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
周囲に「静かな退職者」がいる人は4人に1人 「仕事量が増えた」など不利益が生じている—リクルートMS調べ
2025/09/24
新任管理職は厳しい評価から逃げ、部長クラスは極端な評価にためらい—ALL DIFFERENT調べ
2025/09/22
ヤングキャリア・第二新卒・既卒とも20代転職希望者の多くが「カジュアル面談」を切望—学情調べ
企業の採用力向上と口コミリスク対策を実現 社員参加型の「yellba」を提供—yellba
価値創造ストーリー構築を意識した人的資本開示が進むも、開示項目は固定化—デロイト トーマツ調べ
管理職の理想のリーダー像、新任は寄り添う、幹部候補は成果創出がトップ—ALL DIFFERENT調べ
2025/09/19
Special Contents
AD
20代社員の過半数が「上司の仕事のモチベーションが低いと、自身の意欲も下がる」と回答—ジェイック調べ
保育園料の補助、介護事由による週休3日制度などでキャリアを支援 人事関連制度を導入・拡充—大阪ガス
iCAREを完全子会社化 コーポレートヘルス事業を本格始動—オムロン
2025/09/18
人材育成施策の効果を感じられていない組織は67% 3年連続で6割を超える結果に—LDcube調べ
アジア全域で4人に1人が今年転職済み 転職理由は「成長機会の欠如」「雇用の不安定さ」—ヘイズ調べ
約9割の就活生が採用ホスピタリティを「重視」 企業のホスピタリティで約8割が志望度に変化—みん就調べ
「mento マネジメントAI」を発表 メンバー・管理職向け機能でAI時代のマネジメントを支援—mento
2025/09/17
「心的資本経営」を発表 従業員の幸せと顧客の感動の好循環により持続的な成長を目指す—トリドールHD
介護離職防止の雇用環境整備を約37%の企業が未実施 そのうち「今後も実施なし」が半数超—マイナビ調べ
ハイクラス営業人材に特化した採用支援サービス「カクトクCAREER」を提供開始—カクトク
ダイバーシティ経営を支援する「DE&I推進支援サービス」を公開 採用支援など4本柱で伴走—ソルビス
研修担当の8割が英語研修に「効果あり」と回答、一方受講者の33%は「向上しなかった」—ベンド調べ
2025/09/16
20代が退職につながったコミュニケーションは「威圧的な態度をされた」など—スタッフサービスHD調べ
新たなタレントマネジメントシステム「マイナビTalentBase」を10月提供—マイナビ
79件中21~40件を表示
2026年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月
2025年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2024年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2023年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2022年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2021年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2020年 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー