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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
AIエージェントの構築から定着までを提供する「AIエージェントリース」を提供開始—日テレHR総合研究所
AI時代のビジネスと社会の未来ビジョン「Fujitsu Technology and Service Vision 2026」を発表—富士通
「人事施策の効果」と「経営成果」の関係性を可視化できているという企業は約9割—SmartHR調べ
AI時代に「人の力」をどう活かすか——JX金属とハウス食品が実践するデータドリブンな人的資本経営
人事はエンゲージメントを高める従業員体験の設計者になれ! その効果を最大化する施策としてのギフト
【採用広報】KPI設定と効果測定法—採用広報を「やりっぱなし」にしないために—
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
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育成・人材開発
2040年の人材過不足をどう埋める? 経産省×MUFG×NRIが語る“スキル基盤”と生成AIのリアル
評価・環境・制度
調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Summer
2026年7月28日(火)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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2021年02月12日(金) 〜 2021年02月06日(土)
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
HeaR、「有名海外企業で使われているユニークな面接質問150選 vol.1」を公開
2021/02/12
立教大学 中原教授、カゴメ 有沢常務執行役員CHOらによるHRセミナーを3月開催
ウォンテッドリー、スタートアップの人材採用を支援するStartup Programを大幅刷新
4月の新入社員研修について、4割の企業が実施形式の見直しを検討―ジェイック調べ
採用や配置に関する悩みを数値化で解決する「パーソナルチェッカー」リリース
CAMELORS、「リモートテック カオスマップ2021年度版」を公開
2021/02/11
Special Contents
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iCARE、「Carely」に健康管理業務のToDoを通知する新機能を追加
中堅・中小企業に向け「ジョブ型人事制度構築コンサルティング」サービスを開始
セルバ、フリーランスエンジニアと直接契約ができる「ダイレクトビズ」を正式リリース
2021年卒・就職活動振り返りアンケート、87.1%が「Web面接」を経験-学情調べ
GIG、無料ウェビナー「ゼロから始める即戦力人材の見つけ方」を2/19開催
2021/02/10
人材育成を面白くする人事の学び場「人事砂場」セミナーを開催、第1回は2/25
タリスマン、人材シェアリングマッチングサービス「mutualy」の事前登録を開始
ブリヂストン、2022年度採用活動から職種別採用を導入
ライトアーム、従業員エンゲージメントのオンライン調査サービス「keicho」を無料提供
Wantedlyが「企業側管理画面」のユーザーインターフェイスを大幅刷新
2021/02/09
64%が研修を半分以上オンラインで実施、課題は「社員同士の関係性が強くならない」など
NEXERA、オンラインの体験型ビジネスゲームによる新人研修プログラムを提供開始
ITエンジニア、働き方改革で「長時間労働が改善」は約4割、派遣社員の3割弱は「もっと働きたい」
2021/02/08
マイナビ「正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表、前年同月から8.1万円の増加
新人・若手向けコミュニケーショントレーニング「The Infinite Loop」を提供開始
「お試し転職」ができる機会を活用したい20代転職希望者が79.7%―学情調べ
GIG、採用広報と業務委託活用による採用コスト削減テクニックの無料ウェビナーを開催
2022卒2月度内々定率を調査、すでに14.7%に達する―学情調べ
2021/02/07
ドリームキャリア、理系新卒採用のダイレクトリクルーティング代行サービスを提供開始
Hajimari、次世代リーダー育成型転職サービス「人事プロパートナーズキャリア」をローンチ
2021/02/06
セミナー「障害者・LGBTQ・外国人から考える―これからのD&I施策」を2/25(木)に開催
人的資産研究所、新入社員オンボーディングのDX支援サービス「HaKaSe Onboard」を提供開始
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