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三重県伊賀市が「HRBrain タレントマネジメント」などを導入—HRBrain
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採用や施策の数より社内文化を重視 ラクス・技術広報が整えた「エンジニアが安心して発信できる環境」とは
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Business×HR Forum 20262026年12月1日(火)@オンライン
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給与システムは国産、タレマネは海外製 「人事システムのいいとこ取り」が進む理由と成功のポイント
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AI時代、HRはどう変わるのか 人が学び、組織が変わり続けるための条件を考える
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なぜ三井住友海上は「ジョブ型」ではなく「スキル型」を選んだのか? 社員のエネルギーを引き出す人事戦略
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「誰かが休んでも回る職場」はどうつくる? タカミヤの“組織全体で支え合う”制度と風土づくり
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LIXILの内製サーベイが“回答率90%超”を誇る理由 戦略を浸透させ、組織が変わるプロセスとは
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経営統合で掲げた「ライフストアの実現」に邁進するウエルシアHD 課題の人材確保にどう向き合っているか
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「制度運用」から「イノベーション創出」へ 弥生初のCHROが語る“事業を動かす人事・HRBP”の面白さ
ベンチャー企業の採用勝ちパターン 「集中突破」を掲げるイングリウッドが優秀層獲得のために捨てたもの
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「“隔”週休3日制」にたどり着いたKAKEAI 週休3日制の課題をどう捉え、改善し、生産性向上を実現したのか
「バリューの体現」はなぜ重要? 100人の壁を見据えるDIGGLEのカルチャーブックと評価制度を聞く
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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Business×HR Forum 2026
2026年12月1日(火)@オンライン
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2021年06月25日(金) 〜 2021年06月19日(土)
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査」を発表、6月中旬時点の内々定率は69.1%
2021/06/25
マイナビAGENTで在籍型出向マッチングサービス「マイナビ出向支援」を提供開始
求人・採用代行・助成金申請を一括で行える採用支援サービス「CONNECT ANSWER」をリリース
挑戦志向性の強い人材に出会える新卒採用サービス「Command”N」を開始―ガイアックス
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従業員数の多い企業にも対応する「freee勤怠管理Plus」を提供―freee
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「採用あるある川柳」応募総数868句から大賞作品を決定―Thinkings
2021/06/24
IT人材マッチングサービス「Direct Connect」で“お試し転職”オファーが可能に―One day
HRテクノロジーの市場規模を算出、2020年は1381億円、前年比115%―シード・プランニング
採用管理システム「sonar ATS」の期間限定プラン「インターンシップedition」を発売―Thinkings
経営者・人事責任者向け「テレワーク・勤怠管理に使える助成金セミナー」を7/15に開催―ハイパー
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2021年5月度 IT転職市場レポートを公開、開発エンジニアの採用競争が激化―GEEKLY
ロゴデザインを一新―ウォンテッドリー
2021/06/22
人事イベント「HRzine Day 2021 Summer」を開催、従業員が幸せになる人事制度をテーマに
4社合同セミナー「若手未経験採用における人材紹介の活用方法」を6/24に開催―レバレジーズ
Z世代の新卒採用の新事例を解説・考察する「OPEN HR LAB (β)」を開講―電通
中小企業の「ペーパーレス化」「リモートワーク導入」を支援する新プランを提供開始―パーソルテクノロジースタッフ
2021年5月転職求人倍率1.85倍。求人数はコロナ影響が出始めた前年同月比で大幅増加―doda調べ
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ジョブ型人事制度の導入実態調査2021を発表、昨年より増加し大企業は約8割に―コーン・フェリー・ジャパン
「ミドル以降の世代の働きがいとモチベーション実態調査」の結果を発表―プラスアルファ・コンサルティング
2021/06/21
採用活動に役立つ心理学手法をまとめたホワイトペーパーを公開―HeaR
1on1支援AIサービス「HR君1on1」で当日に解析レポートの閲覧・振り返りが可能に―エクサウィザーズ
2021/06/20
企業カルチャーと相関性が高いテーマトップ2は「従業員の働きがい向上」「働き方改革の推進」―PR Table
三井化学がWorkday HCMを導入、適所適材を実現するグループ統合型人材プラットフォーム構築を目指す
求職者に聞いた「応募したくなるスカウトメールと求人票」とは―MS-Japan調べ
2021/06/19
ストレスチェックシステムを永続無料で提供開始―KIRIHARE
リーダーシップ行動の増加を通じて周囲への影響力を拡大させる 中堅社員向け研修「AWAKE」をリリース
「働く人と企業の動向調査2021『評価・スキルアップ、雇用の形 編』(速報版)」を公開―パーソルキャリア
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