キャリア面談に特化した管理職向けのプログラム「キャリア面談実践力アップ研修」を提供—ライフシフト

2023/11/13

「上司の性別は気にならない」と回答した人は61％　09年から8.7ポイント増加—JCD調べ

2023/11/13

地方部の転職者が7年で3.32倍に増加　異業種・異職種への転職が約4.5割を占める—リクルート調べ

2023/11/13

電子申請に対応した新サービス「HRBrain ストレスチェック」を発表　来春に提供予定—HRBrain

2023/11/10

CxO向けの研修をNTT Comと共同開発　データドリブン経営を目指す企業に提供—データミックス

2023/11/10

働くうえで最も重視していること　男性「給与」、女性「仕事と生活の両立」—パーソルHD調べ

2023/11/10

社内公募制度の落とし穴と解決策　「求人に応募がない」理由から考える

　人材を求める部署が社内で募集をかけ、意欲ある他部署の社員が自発的に応募する「社内公募制度」の導入が、大企業を中心に広がっている。日本でも働き手...

2023/11/10

約半数の学生が就活で企業のダイバーシティ＆インクルージョンを意識している—学情調べ

2023/11/09

会社を辞めたいと思ったことがある若手は約6割　理由は「仕事に意義を感じない」など—リクルートMS調べ

2023/11/09

「Growbaseネクスト」と連携して健康管理業務一括代行サービスを提供開始—ベルシステム24

2023/11/09

横浜市がタレントマネジメントシステムに「テックタッチ」を導入　職員の入力負荷削減のため—テックタッチ

2023/11/08

母国でのリモートワークが可能な「一時帰国サテライトワーク制度」を導入　最長90日間—KADOKAWA

2023/11/08

学習習慣のない社会人は約6割　さらに人事の期待と社員の課題には学習項目にズレがある—グロービス調べ

2023/11/08

働きたい企業の1位はグーグル、2位はトヨタ自動車　「多角的な経験が積める」の声—エン・ジャパン調べ

2023/11/07

全従業員の賃金と新卒の初任給を一律5％引き上げ　物価高の中で安定した生活確保のため—ポニーキャニオン

2023/11/07

人事管理アプリ「kintone HR Powered by PASONA」をパソナと共同開発—サイボウズ

2023/11/07

PROJECT COMP——「給与」に相場データに基づく合理性をもたらし従業員の納得感を醸成

　従業員の「給与」は、働く意欲や勤続する意思に大きな影響を与える。しかし、現在の売り手市場では、社内の評価（給与）だけで従業員に納得感を持っても...

2023/11/07

週休4日制のスーパーライフワークバランス雇用制度を開始　エンジニアなどの正社員が対象—コーレ

2023/11/06

24卒採用の充足率はインターンの有無で1割以上の差　全体では8割を下回り過去最低—マイナビ調べ

2023/11/06

星野リゾートの内定者に留学支援と語学研修を提供　接客水準の向上が目的—Zenken

2023/11/06