セクハラに関する相談窓口の対応が不適切と判断（横浜地裁 平成16年7月8日）

　受けた本人に著しい精神的苦痛を与えるセクシュアルハラスメント。ハラスメントについては相談を受け付ける窓口の設置が義務化されるなど、取り巻く環境...

2023/11/06

25年新卒より「ジョブ型採用」を開始　初年度年収570万と勤務地も確約—GMOインターネットグループ

2023/11/02

大企業の管理職研修「対面」が6割以上も「日程調整が難しい」など課題も—イー・コミュニケーションズ調べ

2023/11/02

NTTと共同実験　身体性コミュニケーション技術でウェルビーイングの実現を目指す—パーソルHD

2023/11/02

障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法　適切な評価・フィードバックとは？

　政府の調査によると、現在日本国民のおよそ9.2％が何らかの障がいを抱えています（※）。そうした状況もあり、2023年現在において、従業員を43...

2023/11/02

「Digital HR Competition 2023」HRテクノロジーソリューション部門のグランプリを発表―PA＆HRテクノロジー協会

2023/11/02

3割以上の企業が「3年前と比べて人事管理や人材活用が難しくなった」と回答—リクルート調べ

2023/11/01

退職代行サービスの利用者の6割が「上司が話しやすければ使わなかった」と回答—エン・ジャパン調べ

2023/11/01

失敗した人事制度は「目標管理制度」が最多　「意見を聞いて設計すべきだった」の声—フォー・ノーツ調べ

2023/11/01

女性活躍推進法とは？ 一般事業主行動計画の策定・届出と情報公表義務

　近年、15歳～64歳女性の就業率は上昇し、M字カーブは浅くなり台形に近づいてきているものの、働く場面において女性の力はいまだ十分に発揮されてい...

2023/11/01

生成AIを就活で利用している新卒は約3割　既卒・第二新卒と20％の差—UZUZ調べ

2023/10/31

SNSで転職活動先の社名を検索したことがある人は85％—リソースクリエイション調べ

2023/10/31

LINEで打刻できる勤怠管理ツール「かんたん勤怠」をリリース—キャリアサバイバル

2023/10/31

休暇を取ることに罪悪感を抱いている人は約4割　「休んだほうがより大変になる状態」などの声—ライボ調べ

2023/10/30

生理休暇の名称を「エフ休暇」にして取りやすく　適用範囲なども拡大—キリンホールディングス

2023/10/30

リスキリングを推進できているのは4社に1社　1001名以上の企業では約4割—マンパワーグループ調べ

2023/10/30

製造業向けのエンゲージメント向上パッケージをリリース　生産ラインなどの負担を抑えて施策実施—バヅクリ

2023/10/27

生成AIの台頭でIT研修の内容を変更した企業は約2割　変更予定の企業は4割以上—ギブリー

2023/10/27

若手・中堅層のキャリア開発行動につながる「キャリアアクションプログラム」を提供開始—リクルートMS

2023/10/27

管理職2000人が必修で受けたヤフーのマネジメント研修とは　DE&I推進は全社施策との連携で加速する

　Yahoo! JAPANをはじめとする、約100ものインターネットサービスを提供しているヤフー。約8000名の社員がいる同社は、10年以上にわ...

2023/10/27