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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
勤め先のハラスメント対策は「不十分」と65%が回答—A&Sフィナンシャルアドバイザリー調べ
“5つの価値観”でマッチング度合いを測定するツール「TG-WEB fit」を提供—ヒューマネージ
仕事上の行動特性や能力を可視化する「ミイダス コンピテンシー診断(特性診断)」を刷新—ミイダス
知らないうちに進行する「隠れ介護」——早期発見のためのチェックポイントと対応策
過半数代表者選出が不適切で専門業務型裁量労働制導入の労使協定は無効(松山地裁 令和5年12月20日)
若手のオンボーディングは「戦力化」がゴールではない!「一体化」を目指すべき理由とは
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
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「なんとなく大卒以上」で求人していない? 新卒採用中の企業に伝えたい「高校生」という選択肢
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AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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2025年5月27日(火)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
限定公開「内定辞退される企業が見落としがちなポイント7つ」オンラインセミナー―キャリアデザインセンター
2021/10/18
ジョブ型の基礎を習得する「SHRMエッセンシャルズのダイジェスト版」講座を11/11開催―人事資格認定機構
2021/10/16
トヨタ車体が「レンタル移籍」を導入、新規ビジネス創出や社内変革に挑戦できる人材の育成を目指す
挑戦するメンバーの可能性を広げるグループ内副業制度「DIVE」を開始―ユーザベース
「新卒採用における母集団形成の教科書」と「できる新卒採用担当になるためのチェックリスト100項目」を公開―HeaR
人事労務向けに産業医がテレワーク時代のメンタルヘルス対策するセミナー、11/4開催―リンケージ
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先着50社限定で「外国人スカウト」機能の先行受付開始―YOLO JAPAN
2021/10/15
セミナー「これからの人的資本経営〜『ISO30414』の動向と企業取り組み意義〜」を11/22より配信―コトラ
建築業界の人材不足解消に向けた試み「上司選択制度」を導入―さくら構造
sonar ATSが適性検査「eF-1G」とAPI連携を本格開始―Thinkings
2021/10/14
文面添削サービス付きスカウト採用虎の巻を発売―Hajimari
経営層・管理職に代わり業務課題を毎月レポートする「WorkView Report」を先行発売―東名ヒューズ
組織マネジメントの成功事例「部下を理解する技術」セミナーを10/28に開催―パーソルイノベーション
外国人留学生と教職員の就職意識調査、企業と留学生が求める仕事内容にギャップ―ASIA Link
IPA社会基盤センター「DX白書2021」を発刊、今年から「IT人材白書」「AI白書」を統合
就活セクハラ・セカンドハラスメント防止のため法改正を求め厚労省に署名提出―日本ハラスメント協会
採用と組織づくりがテーマのオンラインイベント「FUZE2021」を11/4に開催―ウォンテッドリー
2021/10/13
事業創造大学院大学、人事担当者向けオープンキャンパス「MBA特別授業」を10/16開催―NSGグループ
上場を記念して「ONE CAREER」が新規企業の求人掲載料を67%割引中―ワンキャリア
外国人社員の定着を支援するBPOサービス「ゼロニンメ」を開始ーGuidable
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