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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
女性管理職の約7割が「管理職になってから転職を考えた」—ジェイ エイ シー リクルートメント調べ
春闘結果や賃上げの動きを受けて、約8割が「自身の賃金・キャリア・転職など検討した」—Indeed調べ
業務マニュアル作成代行サービス「引き継ぎ隊」を提供 全体を整理し言語化—モバイルプロデュースオフィス
不当な退職勧奨と配置転換等により、職場環境配慮義務違反があったと認定(東京地裁 令和5年4月28日)
富士通の経営戦略を支える“データドリブンHR”のメカニズム──生成AI活用で社外活躍の場も広げる
逃げ場なき管理職…… メンタルヘルス不調を防ぐため、産業医が伝えたい「ストレス構造」と「支援策」とは
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
採用
今後「リソースシフト」が増えるほど、オンボーディングはますます重要になっていく
育成・人材開発
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
評価・環境・制度
ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
2022年10月31日(月) 〜 2022年10月25日(火)
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
企業の43%が「24卒内定出し」を2023年3月より前に開始、新卒採用の早期化が明らかに―ジェイック調べ
2022/10/31
大企業の8割が人的資本経営に関する業務に課題、「散在している人事データの統合が難しい」が最多―jinjer調べ
メタバース空間で採用や内定者交流ができる「メタ人事ナビ」を提供、企業理解を促進し内定辞退率の低下へ―X
20代が転職で実現したい年収は「301~400万円」が最多、数十万~100万円のアップを希望―学情調べ
2022/10/28
「インフォグラフィック採用動画」をリリース、求人票や会社説明資料を1~2分の動画に―WOKE
関西電力がリファラル採用サービス「MyRefer」導入、キャリア採用を昨年比2倍の70名へ―MyRefer
Special Contents
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若手社員の4割、「働き方が理想ではない」など今の会社で働き続けることに不安―ラーニングエージェンシー調べ
2022/10/27
「定着率が伸びる採用・求人の戦略」を無料公開、早期離職などの課題解決を支援―京栄コンサルティング
中途採用動画サービス「Recruitingshare」を提供、触れる動画と分析レポートで業務負担軽減へ―ミライヘ
「Digital HR Competition 2022」HRテクノロジーソリューション部門のグランプリを発表―ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
「エンジニア採用に強いコンサル会社が“人事に絶対やってほしいこと”を50ページで解説してみた」無料公開―HeaR
2022/10/26
研修参加者の学習進捗を収集・分析するDXツール「CodeCamp Insight」を提供―コードキャンプ
「ジョブカン年末調整」に18の新機能を追加、管理者・従業員の使いやすさを重視―DONUTS
企業の採用サイトを求人メディアと連携・採用代行する「ENTER NAVI」提供―アイドマ・ホールディングス
2022/10/25
freee人事労務とシフト管理サービス「Airシフト」の連携強化、給与計算結果の連携で業務を効率化―freee
オンライン学習サービス「Udemy Business」と連携、新たなDX人材育成サービスを提供―エクサウィザーズ
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