採用面接の判定を自動化、採用候補者のスキルを見極めるSaaS「ジョブテスト」正式リリース―HeaR

2022/02/16

「ONE CAREER CLOUDスカウト」で学生への直接スカウトが可能に―ワンキャリア

2022/02/16

「トッパン版ジョブ型人事処遇制度」を導入、上限年齢引き上げ・副業許可・等級制度改定など―凸版印刷

2022/02/15

「HRMOS勤怠」を提供開始、無料でも利用可能で人材データの集約を促進―ビズリーチ

2022/02/15

リモートワーク環境での従業員エンゲージメントの高め方

　「コロナ禍でテレワークを導入したけれど、時が経つにつれ社員のエンゲージメントが低くなっているように感じる……」とお悩みの企業様も多いのではない...

2022/02/15

2022年版「働きがいのある会社」ランキング、大企業から中小まで部門別にベスト100を発表―GPTWジャパン

2022/02/14

対話型AI面接サービス「SHaiN」の面接評価、候補者の特徴をよりくっきりと―タレントアンドアセスメント

2022/02/14

転職回数は選考の合否にどれほど影響する？ 面接官経験者600人にアンケート―「キャリアバイブル」調べ

2022/02/10

社内の「DXポテンシャル人材」、技術系部門よりも企画、営業部門に多く存在すると判明―エクサウィザーズ

2022/02/10

週2時間、社員が自ら健康づくりに取り組む人事制度「ファイブリングス・チャレンジ」を開始―iCARE

2022/02/09

「SmartHR」に新機能「通勤経路検索」が実装、通勤申請・登録業務を効率化―SmartHR

2022/02/09

「OKRパーフェクトガイド」無料公開、基礎知識から実践的な活用ポイントまでを網羅―ハイマネージャー

2022/02/08

【2/9開催】リソース投下ポイントをどう見極める？ KPI管理とOKRの作り方を解説―Resily

2022/02/08

経営へのリスクと対策方法とは？ 「誹謗中傷・風評被害対応セミナー」3/10開催―京都総合法律事務所

2022/02/07

転職潜在層からの優秀なタレント獲得を支援する「MyTalent」β版を提供開始―MyRefer

2022/02/07

【ポイント⑤】留学生の在留資格変更許可申請

　前回は、留学生を初めて採用する人事担当者が押さえるべき【ポイント④】として、留学生の新卒採用選考について解説しました。今回は【ポイント⑤】とし...

2022/02/07

24年ぶりに人事制度を全面改定、キャリアパス体系や等級・評価制度・賃金水準など見直しへ―藤田観光

2022/02/04

ヤプリが「コウノトリBenefit」を導入、妊活・不妊治療を支援する「lily制度」を強化―メデタ

2022/02/04

タニタが社員に個人事業主になってもらうプロジェクトを推進中、そのねらいと仕組み

　株式会社タニタは2017年より、「日本活性化プロジェクト」と題し、希望する社員に個人事業主（フリーランス）になってもらい、雇用契約から業務委託...

2022/02/04

デザイナー採用の課題や注意点などを解説する、「3分でわかる採用Tips」を無料提供―GIG

2022/02/03