「Unipos」リニューアルにより、複数チーム間でメンバーの活躍をシェア可能に―Unipos

2022/02/03

家族向け人事制度・福利厚生の適用範囲を拡大、事実婚の相手方・同性パートナーも対象に―ポーラ

2022/02/02

ジョブディスクリプション作成ガイドを無料提供、初心者向けのテンプレートも付属―GIG

2022/02/02

「奉行クラウドHR Suite」を発売、人事業務をオールインワンでデジタル化―OBC

2022/02/01

人事情報・従業員データを活用した人材登用・抜てき、多くの企業が道半ば―Visional

2022/02/01

コロナ禍で最も残業が増えた職種とは？ 職種別の残業時間を調査―doda

2022/01/31

ITエンジニア志望の23卒生の就活、いっそう早期化―paiza調べ

2022/01/31

ベーシックの「期待役割グレード制度」を支える、徹底した“成長志向”と“コンピテンシー主義”の文化とは

　Webマーケティングを支援するSaaSやメディアを提供している、ベーシックの人事評価制度「期待役割グレード制度」では、従業員一人ひとりをグレー...

2022/01/31

従業員向けの適性検査「SPI3 for Employees」を提供開始―リクルートMS

2022/01/28

妊活・不妊治療を支援する「lily制度」を導入、長期的に働ける土台をつくる―ヤプリ

2022/01/28

国内企業500社中、5割以上が社員のリスキリングを実施　その理由とは？―manebi

2022/01/27

回答企業の半数以上、人的資本経営の実践以前に人的資本の把握ができず―リクルート調べ

2022/01/27

回答企業の9割超が人材不足を懸念、ミドルシニア層の不足が深刻に―ロバート・ウォルターズ・ジャパン

2022/01/26

トヨタ自動車がリファラル採用の促進プラットフォームとして「MyRefer」を本格導入

2022/01/26

会社の労働時間管理不徹底により、社員の保存記録を出退社時刻として認定（東京地裁 平成23年9月9日）

　従業員の労働時間を会社が把握することは常識的に思われていますが、そうではない経営者もいるようです。今回紹介するのは、会社の代表者がタイムカード...

2022/01/26

DX推進に向けた人事戦略・人材開発を支援する「タレントトランスフォーメーションサービス」強化―Modis

2022/01/25

公正・組織的な人事評価制度の実現を支援する「人事評価力診断」開発―リ・カレント

2022/01/25

企業の制度導入も始まるワーケーション、体験して分かった3つのこと

　テレワークの広まりとともに認める企業が増えてきたのが「ワーケーション」である。マネジメントの観点から議論されることの多いワーケーションだが、実...

2022/01/25

SmartHRが新会社「Nstock」設立、株式報酬制度の改善でスタートアップ業界を活性化

2022/01/24

退職者の再雇用を支援する「Alumy」の実証実験スタート、5月末まで無料で提供―リクルート

2022/01/24