「ダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート」の2022年版が無料公開―VOLLECT

2022/01/12

【ポイント③】留学生を獲得するための新卒採用専用HPの設置

　前回は、留学生を初めて採用する人事担当者が押さえるべき【ポイント②】として、留学生の新卒採用者の採用要件について解説しました。今回の【ポイント...

2022/01/12

キズナキャストら4社、「前野隆司監修 Well-Being マネジメントプログラム」の実証実験を開始

2022/01/11

【2/8開催】テレワーク環境での現場育成を活性化させるために人事ができることとは？─アーティエンス

2022/01/11

テレワークはどこまで広まっているか・マネジメントのポイントは何か

　こんにちは。株式会社ニットの小澤美佳です。私が働いている株式会社ニットは「未来を自分で選択できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、創業時からフル...

2022/01/11

回答した大企業の約半数は「DX人材の確保が不十分」─シェアエックス

2022/01/07

2023卒の内々定率を独自調査、結果を発表―学情

2022/01/07

日本は「ジョブ型」を間違えている　欧米の実情から捉え直す

　「今ある人事課題は、ジョブ型にすれば解決するのか――？」『人事の組み立て』（日経BP刊）など多数の著書を執筆し、30年来、雇用ジャーナリストと...

2022/01/07

中途採用のWeb面接ノウハウを解説したセミナー動画が期間限定で公開─キャリアデザインセンター

2022/01/06

チームづくり、マネージャー研修に活用できるオンラインプログラムをリリース─インパクトジャパン

2022/01/06

「D&Iアワード 2021」表彰式が開催、D&I推進の先進企業を認定─JobRainbow

2022/01/05

CHROを新設し、伊藤潤一氏が執行役員と兼任―クラウドワークス

2022/01/04

「新卒採用課題発見ノウハウブック」リリース、採用活動の基礎を集約─カケハシ スカイソリューションズ

2021/12/28

メディヴァとオネスト、従業員の健康を一括管理するクラウドサービス「WellaboSWP」を発表

2021/12/28

熟練面談者のノウハウを取り込める「面談支援AIサービス」を提供開始─日立ソリューションズ

2021/12/27

2022年度の中途採用、昨年度比約2倍の400名を計画─KDDI

2021/12/27

試用期間中の解雇は性急であり、是認できないと判断（東京地裁 平成21年1月30日）

　多くの企業では、社員を迎え入れるときに「試用期間」を設けています。この期間の働きや行動によって、このまま正式に社員として雇用するかを判断するわ...

2021/12/27

女性特有の健康課題、「男性の理解を深める施策は未実施」が8割以上―『月刊総務』調べ

2021/12/24

多様で柔軟性に富む環境づくりに向け、新たな人事施策を展開─日本IBM

2021/12/24

ビジネスパーソンの5割以上、勤務先企業のビジョンに共感できず―アデコ調査

2021/12/23