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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
人事イベント「HRzine Day 2024 Summer 組織の力を最大化せよ」を7/25に開催!
インターン参加後は「早期選考の案内」を望む26卒が約7割—ワークス・ジャパン調べ
AI・DX業務標準化フレームワークを開発 研修・リスキリングメニューを提供—DXHR
「大丈夫です」と笑顔だった社員が突然退職 メンタル不調を隠したのち辞める「サイレント退職」の原因とは
「人本主義」のサントリーがつくる人材育成の仕組み グローバルビジネス、ミドル・シニア活躍を課題に
Unipos田中弦氏の「人的資本経営 永久保存版スペシャル」 開示から考える9つのモデル《後編》
HRzine Day 2024 Summer2024年7月25日(木)10:30~17:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
人事領域でのデータマネジメント活動の実践
採用
ファンベースの採用とオンボーディング ファン国家という経済圏実現を目指すGaudiyらしい取り組み
育成・人材開発
評価・環境・制度
「はたらく人」の本音がわかる! 人事も気になるパーソルキャリア「はたらクイズ」8つの回答
配属・組織づくり
マネーフォワード取締役が目指す組織像 それを支えるHRBPに求める資質・経験と期待する働きとは
労務・ウェルビーイング
育児休業延長等を理由とした解雇は無効であると判断(横浜地裁 令和5年1月17日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
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HRzine Day 2024 Summer
2024年7月25日(木)10:30~17:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「ジョブ型」に関する大手119法人調査、76.5%が職務や役割の定義を実施・検討―ワークスHI調べ
2021/03/18
「2021年2月度 正社員求人掲載数・応募数推移レポート」を発表、IT系への応募が増加―マイナビ
2021年版日本における「働きがいのある会社」女性ランキング発表―GPTW ジャパン
2021/03/17
AIによる人材解析サービス「SkyFox HR」β版を提供開始―セカンドサイト
サーベイと状態改善ミーティングを提供する「スクエアホイールforテレワーク」をリリース
社員研修特化型オウンドメディア「社員研修の知恵袋」をオープン―カケハシ スカイソリューションズ
Special Contents
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正社員の採用予定、9年ぶりの低水準―帝国データバンク調べ
プロダクトマネージャー能力可視化ツール「DIA for PM」を提供開始―エクサウィザーズ
2021/03/16
新卒をリモートワークで迎える企業向けに「リモワ特性診断」スタート―ウィル・シード
外国人材の積極登用・活躍支援がみられる職場は4.1%―パーソル総研調べ
ITに特化した求人一括検索サービス「ITcolors」を提供開始―INTLOOP
中小企業向けHR管理システム「HRBOX」β版を無料提供開始―センスインタナショナル
エントリーシートAI分析サービス 「ES Judge」を提供開始
2021/03/15
在宅勤務・テレワーク実施企業の81.8%が「新入社員は定期的に出社の機会を設ける」予定―学情調べ
2022年3月卒業予定者「採用動向調査レポート」をリリース―学情
タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を刷新―パーソル総合研究所
AI・データ分析人材のスカウトサービスに副業マッチング機能を実装開始―SIGNATE
選ばれる企業のポイントは「副業」「リモートワーク」「柔軟な勤務時間」―YOUTRUST調べ
2021/03/14
スマホでオンライン入社体験ができる採用支援サービスをリリース―シキラボ
Wantedlyエントリー者への自動返信RPAツール「バーチャル採用担当アケミ」をリリース
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