X世代・Y世代・Z世代の働く価値観を調査　「副業・兼業をしたい」Z世代は半数以上—アデコ調べ

2024/09/05

福利厚生として介護と仕事の両立支援サービスを導入　社員と家族をサポートし介護離職を防止—エスユーエス

2024/09/05

一目で理解しづらい人事向けサービスの強みを、どう訴求するか。HRデータラボが記事出稿に込めた狙い

　労働環境やコンプライアンス強化の時流から人的資本経営が注目を集める中、従業員のメンタルヘルスケアは企業にとって避けて通れない課題だ。ストレスチ...

2024/09/05

中小企業バックオフィス業務をワンストップで対応　「caddy」β版サービスを提供—クラゼクトプラス

2024/09/04

退職前面談を実施している企業は7割　面談後に退職を取りやめた人はわずか5％—アクシス調べ

2024/09/04

新卒向けのDX人材育成「令和の新人研修」を提供　デジタル時代に必要な知識とスキルを習得—キカガク

2024/09/04

人が育つ鍵は“データ活用による人員配置”　SmartHRなら必要な情報が集まる・蓄まる・活用できる！

　人材不足が加速し、どの企業も人材の採用と定着に悩んでいる昨今。いまいるメンバーの能力を最大化する必要に迫られているが、さまざまな施策を講じても...

2024/09/04

中小企業の「人的資本経営」を設計・運用サポート　月額総合支援サービス「人事部パック」を販売—ジンジブ

2024/09/03

26卒の就職希望先ランキング中間速報　文系は伊藤忠、理系はソニーが1位—ワークス・ジャパン調べ

2024/09/03

流産などを経験した社員の復職支援サービスを開始　当事者のケアと職場のサポート体制を構築—BECAME

2024/09/03

就活を親にサポートしてほしい人は約半数　理由は「自分1人で決断するのは不安」が最多—ABABA調べ

2024/09/02

オンラインカウンセリングで従業員のメンタルをサポート「よりどころ for Team」を提供—ポルムス

2024/09/02

健康経営推進のため、福利厚生として規格外野菜の定期サービス「ロスヘル」を導入—日本ナレッジスペース

2024/09/02

エンジニア採用の経路は開発言語によって異なる傾向　年収が高いほどリファラルが多い—HERP調べ

2024/08/30

「人的資本レポート」と「グローバルタレントマネジメントポリシー」を公開—三井物産

2024/08/30

健康管理システム導入後の変化、健康意識向上・ストレス緩和・モチベーション向上が上位—さんぽテラス調べ

2024/08/30

採用の振り返り事例　新しい採用要件の検証と内定承諾率低下の原因究明、解決策の立案

　これまで、採用の振り返りの視点や具体的な方法について詳しく解説してきました。今回は、それらを実際の採用活動の場面でどのように活用するかを、とあ...

2024/08/30

調査で分かった「部下から評価されない」管理職の特徴とは　理想の管理職までのステップと成長支援策を解説

　どのような人事施策を行うにしても、その推進や成果は管理職のマネジメント力に左右されます。昨今関心が高まる人的資本経営において重要な、従業員エン...

2024/08/30

マネジメント業務に対し「会社からのサポートが不十分」は6割　半数が相談できていない—Smart相談室

2024/08/29

福利厚生で「卵子凍結費用」を最大40万補助　女性社員のキャリア形成をサポート—オープンハウスグループ

2024/08/29