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Business×HR Forum 20262026年12月1日(火)@オンライン
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給与システムは国産、タレマネは海外製 「人事システムのいいとこ取り」が進む理由と成功のポイント
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なぜ三井住友海上は「ジョブ型」ではなく「スキル型」を選んだのか? 社員のエネルギーを引き出す人事戦略
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人事の価値は上がる?! サイバー曽山氏、SMBCグループ、塩野義製薬、江崎グリコが語る「AI×HR」
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LIXILの内製サーベイが“回答率90%超”を誇る理由 戦略を浸透させ、組織が変わるプロセスとは
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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テレワークは週3日希望が最多、アフターコロナ時代の働き方意識調査ーロバート・ウォルターズ・ジャパン
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「HRシェアリング」「COT for HR」を事業譲受、HR領域の人材供給・効率化支援を開始―シオン
2020/08/19
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「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査(7月)」を発表、内々定者どうしなどの交流が安心感を醸成―マイナビ
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HRMOSが「組織診断サーベイ」機能を提供開始、優先的に対応すべきコメントを機械学習で抽出―ビズリーチ
2020/08/13
企業内におけるDX推進組織の構築を支援するサービス「DX-TEAM BUILDING」を提供開始―TECH PLAY
利用企業から紹介され契約するとYOUTRUSTの1か月分無料延長のキャンペーン実施中―YOUTRUST
バリューの理解度や体現度を見える化する「バリュー浸透 分析機能」をUniposに追加―Unipos
働き方に関する調査を実施、71%が「在宅勤務なら地方移住もありだと思う」と回答―ウォンテッドリー
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長時間労働抑止システム「Chronowis」を3か月間無償提供―パナソニック ソリューションテクノロジー
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遠隔から従業員の健康管理を支援「ひかりワンチームSP for テレワーク」9月に提供開始―NTTテクノクロス
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2020/08/07
企業の枠を超え経験や力を持ちよって探究する「INTERACTION LAB.」を設立―KAKEAI
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