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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
鉄道エキスパート職の身だしなみ基準を改定 エンゲージメント向上で人材の確保を図る—名古屋鉄道
サンクスカードを導入している企業の社員、約9割が「会社への愛着が向上」—PHONE APPLI調べ
最も成果が出た採用手法は「人材紹介」 特に年収400〜699万円帯では6割と突出—circus調べ
「キャリアデザイン」は奇妙な言葉⁈ バズワードに踊らされず、“本質”を見抜くための1冊【おすすめ書籍】
【特集】従業員の学びを考える~「生成AIと学びの環境に関する調査」から見えた現状とその先 ほか
メンバー1人ひとりがリーダーシップを持ち創造性を発揮する「ジャズバンド型組織」の必要性とHRの役割
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
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今後「リソースシフト」が増えるほど、オンボーディングはますます重要になっていく
育成・人材開発
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
評価・環境・制度
ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
サーベイ結果を“ファクト”から読み解く! インテージグループが因果分析で得た「自信」と「ブレなさ」
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
テレワークは週3日希望が最多、アフターコロナ時代の働き方意識調査ーロバート・ウォルターズ・ジャパン
2020/08/20
「HRシェアリング」「COT for HR」を事業譲受、HR領域の人材供給・効率化支援を開始―シオン
2020/08/19
ブロックチェーン技術を用いた外国人ITエンジニア向け人材採用サービスの実証実験を開始―パーソルキャリア
22卒向け採用サイト制作で見落とす10個の間違いをまとめた資料を無料公開―HeaR
2020/08/17
ミスマッチを防ぐ「外国人採用の面接シート」2020年最新版を公開―DOC
「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査(7月)」を発表、内々定者どうしなどの交流が安心感を醸成―マイナビ
Special Contents
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HRMOSが「組織診断サーベイ」機能を提供開始、優先的に対応すべきコメントを機械学習で抽出―ビズリーチ
2020/08/13
企業内におけるDX推進組織の構築を支援するサービス「DX-TEAM BUILDING」を提供開始―TECH PLAY
利用企業から紹介され契約するとYOUTRUSTの1か月分無料延長のキャンペーン実施中―YOUTRUST
バリューの理解度や体現度を見える化する「バリュー浸透 分析機能」をUniposに追加―Unipos
働き方に関する調査を実施、71%が「在宅勤務なら地方移住もありだと思う」と回答―ウォンテッドリー
2020/08/12
長時間労働抑止システム「Chronowis」を3か月間無償提供―パナソニック ソリューションテクノロジー
ビジネスの基礎を効果的に身に付けられるラーニングシステム「kokoroe」をリリース―kokoroe
21年卒内定者向けの「オンライン内定者エンゲージメントパック」を提供開始―MyRefer
Carelyに健診予約オートメーション機能の第1弾として「予約後自動化」を追加―iCARE
遠隔から従業員の健康管理を支援「ひかりワンチームSP for テレワーク」9月に提供開始―NTTテクノクロス
2020/08/11
従業員が各自のサーベイ結果を見られる「個人用モニタリング機能」をVisualに追加―QuickWork
22卒・コミュニケーションツールに関する調査、就活で連絡がつきやすいツールは「LINE」―学情
2020/08/07
企業の枠を超え経験や力を持ちよって探究する「INTERACTION LAB.」を設立―KAKEAI
2020/08/06
戦略人事を基礎から学びたい人向けの新プログラム「ベーシック」をスタート―All Personal
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