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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
タレントパレットに「要員計画機能」を追加、各企業の人事戦略に対応—プラスアルファ・コンサルティング
PKSHA AI ヘルプデスクにドキュメント検索機能を追加導入、自動回答率7割を目指す—日立製作所
従業員や顧客の声を分析できるサービス「Commune Voice」を提供開始—コミューン
「労基法大改正」で労務管理と経営戦略が接続 その対応になぜ「TeamSpirit」が最適なのか?
求める人材像と企業文化の伝え方 「社内の当たり前」を魅力に変える
全社員がDXを自分事化する! ファミリーマートのデジタルリテラシー向上と実践重視の研修
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
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三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は?
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受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断(神戸地裁 平成17年7月22日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
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2022/01/18
「DX Suite」が履歴書の読み取りに対応、人材データベースの構築が可能に―AI inside
2022/01/17
プロのキャリアコーチが組織の課題や戦略に合わせ、社員をコーチングするサービスを提供開始―Rubato
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転居費用を会社が負担、モバイルワーク社員が対象―カルビー
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2022/01/13
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サイダスとセルディビジョン、企業理念の浸透を促すアプリケーション「Mochibe」をリリース
「ミツカリ」に人材タイプを分析・分類する新機能が追加―ミツカリ
2022/01/12
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キズナキャストら4社、「前野隆司監修 Well-Being マネジメントプログラム」の実証実験を開始
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CHROを新設し、伊藤潤一氏が執行役員と兼任―クラウドワークス
2022/01/04
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