パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
人事データ活用の在り方・方法を探るオンラインイベント「HR×Data Forum」を5/27開催!—HRzine
人事向け生成AIツール「天才くん for 人事」を提供 面接動画の要約など30種類を搭載—SHIFT
サステナビリティ事業の課題を明確化し解決をサポート 「サステナビリティ事業診断」提供—みらいワークス
三井化学のタレントマネジメントと人事組織の変遷 数千名の社員がグローバルで活躍できる未来へ
採用市場が劇変するいま、企業の「B面」の発信が鍵! 応募数・内定承諾率が増加したnoteの事例
“コーチングへの過剰な期待”が「1on1の定着」を阻んでいる 成功のカギは「トップダウン」
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
特集
ニュース
記事
人事法令ポータル
イベント
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
採用
キャリア入社者のオンボーディングで効果的なのは「上司面談」と「人事面談」 離職防止にも活躍にも
育成・人材開発
AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
評価・環境・制度
「制度以上に風土が大事」 育休取得の男女別傾向と、復帰後の離職を防ぐヒントをXTalentに聞く
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
2025年施行の「改正育児・介護休業法」 その要点と施行までに人事に必要な対応、実務上の注意点
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
HR×Data Forum
2025年5月27日(火)@オンライン
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「20代を管理職登用する企業は志望度が上がる」20代は4割以上 「若手のうちから経験を積みたい」の声—学情
2023/07/11
東武ホテルマネジメントが「sonar ATS」を導入 新卒採用を効率化—Thinkings
候補者のスキルを自社の業務に基づいて評価する「Mierbaアセスメント」をリリース—Mierba
NPOルリアンと人事労務関連業務の効率化プロジェクトを開始 子供たちとの時間創出を目指す—jinjer
2023/07/10
「HRBrain 360度評価」に個人レポートや柔軟な閲覧設定などの新機能を追加—HRBrain
SYNCA for Businessで「一括スカウト」機能をリリース 採用活動効率を高めるため—WARC
Special Contents
AD
SmartHRの「従業員サーベイ」に要約機能を搭載 AIが自由記述の回答を整理する—SmartHR
2023/07/07
24卒は周囲の空気を読んで歩調を合わせる傾向が強い 23卒と比べると挑戦的で繊細—イー・ファルコン
「playse.ラーニング」にChatGPTを搭載 研修計画を効率化して担当者をサポート—manebi
住友生命がLaKeel HRを導入 約4万3000名の労務管理事務をデジタル化—ラキール
2023/07/06
「note」「LinkedIn」の公式アカウントを開設 会社の魅力を発信しキャリア採用を強化—小林製薬
職務経歴書を自動生成する新機能を発表 スカウトが約40%増加など企業と求職者のマッチングに寄与—ビズリーチ
管理職の62.0%が部下の育成に悩み 「成長意欲がない」「時間が取れない」の声—EdWorks調べ
2023/07/05
「freee就業規則β版」の提供開始 スモールビジネス向けの就業規則が無料で作成可能—freee
博報堂とユーキャンが新会社「HUG」を設立 リスキリングHR事業を展開—HUG
ChatGPTと連携した「ミキワメAI」を適性検査に実装 結果の解釈をサポート—リーディングマーク
2023/07/04
人的資本情報開示のスタンスにより「柔軟な働き方」「企業文化の定着」に20%以上の差—三菱UFJ信託銀行調べ
人的資本経営の推進に向け特設サイトをオープン 定期的な情報開示のため—NTT東日本グループ
2023/07/03
採用広報を支援 人事と広報が連携するPRプランニングサービス「HRPR」提供開始—オズマピーアール
「遠隔地勤務制度」をスタート 子育て・介護の不安を解消し従業員の活躍を支援—キリンホールディングス
60件中41~60件を表示
2025年 1月 2月 3月 4月
2024年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2023年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2022年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2021年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2020年 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー