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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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noteに「求人」タブを新設 note proの利用企業はHRMOS採用と連携可能に—note
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HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
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行うべきは「再配置が前提のリスキリング」 Thinkings 佐藤氏が説く大変革時代の人材戦略とは
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障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
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過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
2021年09月17日(金) 〜 2021年09月11日(土)
【明日締切!】エンジニア採用に効く「求人票」の書き方入門講座 9/22開講――HRzine
2021/09/16
就活サイト「レクミー」が「ミキワメ」にブランド統合―リーディングマーク
人材採用・育成に関する企業アンケート、新卒の採用予定なしが昨年比15.9ポイント増加―タナベ経営
働く女性818名が上司を評価、回答者の62%が上司に対して不合格判定―キャリアデザインセンター
面接内のコミュニケーションを可視化する「harutaka インタビューアセスメント」を提供開始―ZENKIGEN
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100社限定「ジョブカンの年末調整早割キャンペーン」を9月末まで延長―DONUTS
2021/09/15
セミナー「エンジニアから見る、採用担当に持っていて欲しいスキルと知識」を開催―Increments
22卒内定者向けの「内定者アンバサダー半年研修プログラム」を提供開始―MyRefer
「ソースコードやGitHubから読み解く エンジニア候補者の見極めポイント」セミナーを開催―ギブリー
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「エンジニア人事責任者がおさえておくべき エンジニア用語大辞典」セミナーを開催―ギブリー
新時代の従業員エクスペリエンス管理のためのフレームワーク「EX25」を発表―クアルトリクス
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2021/09/13
大企業人材の44%がDX業務にネガティブ・無関心、DX人材育成の壁は仕事の「境界線の維持」―IGS
管理職の「1on1力」が上がるオンライン研修「YeLL | 聴くトレ」販売開始―エール
新卒から3年以内に転職した理由ランキングを発表―ビズヒッツ
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採用、人事制度、研修、キャリアなど人事の悩みに回答するオンラインセミナーを開催―Increments
「評価されている」と実感できていない20代は約半数、テレワークでの評価に不安を感じる人は約4割―学情
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コロナ収束後の採用活動は「デジタルツールの活用が定着する」と86%が予測―ディップ
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「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査(8月)」を発表、8月末時点での内々定率は81.3%
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