アドビとの協業を発表　学生や求職者がクリエイティブスキルを高められるプログラムを提供—ワンキャリア

2024/03/13

「転職市場動向レポート」を発表　育児を機に転職を検討する男性の増加など—リクルート調べ

2024/03/12

20年ぶりに人事制度を刷新　コンセプトは「成長に繋がる適正評価の実現」「自律的キャリア開発支援」—三菱電機

2024/03/12

新入社員の勤務形態は「出社」が約9割　「入社1年間は原則毎日出社」などの声—学情調べ

2024/03/12

「採用しても辞めてしまう」負のループから抜け出すためのオンボーディングと人事評価制度

　多くの企業が抱える課題の1つが「採用した人材がすぐに離職してしまうこと」です。短期間で離職されてしまっては、広告費などの採用コストがかさんでい...

2024/03/12

総務業務アウトソーシングサービス「総務業務プロ」を提供開始　企業の「戦略総務」を支援—シスプロ

2024/03/11

正社員・契約社員を対象に平均4.3％の賃上げを実施　さらに初任給を一律1万5000円引き上げ—HIS

2024/03/11

9割の企業が入社式は「リアル」で実施する予定　「社員と交流してほしい」の声—学情調べ

2024/03/11

女性リーダー育成プログラム「Teambox TAO」の提供を開始—チームボックス

2024/03/08

新卒採用動向を調査　配属先を「入社式以前」に伝えている企業が半数以上—ProFuture調べ

2024/03/08

65％の企業が24卒高校生の新卒採用にて求人票を改定　項目は「給与・賞与」が約半数—ジンジブ調べ

2024/03/08

仕事の時間を60％削減　将来はあなたの親友やコーチにもなる？

　2024年1月24日、米国Zoom Video Communications（以下、Zoom）の日本法人であるZVC JAPAN株式会社は、「...

2024/03/08

リスキリングで「実現したいことが叶っていない」人は25％　理由は「学習時間の不足」が最多—アクサス調べ

2024/03/07

2024年度の採用計画と戦略を発表　新卒採用のジョブマッチングやカムバック採用を強化—三菱電機

2024/03/07

越境プログラム「side project」にサッポロビールが初参画—ローンディール

2024/03/07

採用DXプラットフォーム「CHROclone」をリリース　候補者の企業理解などを促進—タッチスポット

2024/03/06

LINE公式アカウント「freee公式／人事労務」を開設　使い慣れたアプリで勤怠申請が可能に—freee

2024/03/06

「カオナビ労務」をリリース　業務削減に加えてタレントマネジメントシステムとの連携も強み—カオナビ

2024/03/06

管理職育成に効く「コーチング」をデータに基づいて解説　CoachHubが実現する成果の可視化の方法とは

　企業が大きな変化に直面する際、管理職層（ミドルマネジメント）の役割は非常に重要だ。しかし、多くの企業では管理職層の負担が高まる一方で、精神面な...

2024/03/06

20代の38.4％が「自分は職場に迷惑をかけている」と感じている—リ・カレント調べ

2024/03/05