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HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
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制度設計と魅力的な制度広報の手法—制度は“ルール”ではなく“メッセージ”である—
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生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践
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定期代の不正受給による懲戒解雇を無効と判断(東京地裁 平成18年2月7日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
2023年06月30日(金) 〜 2023年06月24日(土)
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
スタートアップ業界のための健康保険組合設立に向けた団体を新設—VCスタートアップ労働衛生推進協会
2023/06/30
「新入社員意識調査2023」を発表 上司に期待するのは傾聴の姿勢—リクルートマネジメントソリューションズ
オンラインセミナー後に選考に進まなかった経験がある学生は9割 リアルよりも2割ほど高い結果に—学情調べ
新卒エンジニア特化型の採用業務代行サービスを開始 採用コンサルで培ったメソッドを活かし—HeaR
2023/06/29
研修の学びを行動変容・定着につなげる職場学習支援システム「compath」をリリース—アルー
非財務指標の企業価値への貢献度を可視化するサービスを提供開始—TIS
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スカウトメッセージの自動生成などChatGPTを活用した3つの新機能をリリース—AUTOHUNT
2023/06/28
障害者採用の常駐型RPOサービスを開始 業務設計や採用実務を代行し定着率を向上—パーソルダイバース
将来の市場価値から逆算して社員の目標設定や昇給計画をつくれる新機能を発表—PROJECT COMP
広告事業を開始 16万人以上のユーザーに向けた認知獲得や採用広報が可能に—YOUTRUST
2023/06/27
25卒の採用活動において2024年3月よりまえに「選考を開始する」企業が約7割—ジェイック調べ
男性育休によりモチベーションや就業意向が高まる 中長期の取得で13%以上の差—パーソル総合研究所調べ
6人に1人は転職活動でChatGPTの利用経験あり「時間が限られているので効率化したい」の声—学情調べ
2023/06/26
生理休暇の利用経験者は約1割 職場の理解は感じつつも「通常の有給を消化している」の声—Job総研調べ
週休3日制でも残業が多い傾向は見られず 「週休3日制の求人トレンドと関心の高まり」レポート公開—Indeed
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