スキマ時間でDX・AIについて学べる「10分でキャッチアップシリーズ」を提供開始―アイデミー

2023/01/04

リファレンスチェックサービス「back check」のコンプライアンスチェック機能を単独プランで提供―ROXX

2023/01/04

DXとチェンジマネジメント～リーダーの擁立・支援が成否を決める

　EYの調査(*)で経営改革プロジェクトの成功率は19％だと判明したように、DXプロジェクトの成功も難しいとされている。DXではテクノロジーが重...

2023/01/04

発表！ HRzine 2022年人気記事カウントダウン【10～1位】

　2022年もHRzineをご愛読いただき、ありがとうございました。今年の締めの記事として、昨日と今日の2日間にわたり、2022年に公開されたH...

2022/12/30

発表！ HRzine 2022年人気記事カウントダウン【20～11位】

　2022年もHRzineをご愛読いただき、ありがとうございました。今年の締めの記事として、今日と明日の2日間にわたり、2022年に公開されたH...

2022/12/29

求人応募前の情報収集は「企業のホームページを探す」が最多、年代が若いほどSNSなど利用―アイデム調べ

2022/12/28

人事評価シート10万件のデータを基に評価制度の傾向を発表、業務の標準化や効率化を期待―SmartHR

2022/12/28

『成長する中小企業は採用を諦めない　経営者、採用担当者へおくる　本当は教えたくない採用ノウハウ』発売―ラーニングス

2022/12/28

「2024年卒秋期速報版／就職人気企業ランキング」発表、総合商社が上位を独占―リーディングマーク

2022/12/27

人事評価・目標管理の実態、「達成度の振り返り」が不十分なまま次の課題を進行していると推測―JMAM調べ

2022/12/27

2023年1月より全従業員の基本給を月7000円引き上げる「特別昇給」を実施、物価上昇に対応―キヤノン

2022/12/27

あしたのチーム赤羽CEOに聞く、人事評価制度のあるべき姿　カギは中間管理職の育成と制度の都度見直し

　人事評価業務のクラウド化から評価制度の構築・運用までをサポートする株式会社あしたのチーム。同社は2022年10月に「人事評価制度に関する調査」...

2022/12/27

24卒学生の6割がインターンシップ広報解禁となる「3年生の6月」より前に情報収集を開始―学情調べ

2022/12/26

「人的資本可視化支援サービス」を開始、投資家視点でのスコアリング設計を提供―アスタミューゼ

2022/12/26

人的資本に関する基本指標を可視化する「Ulysses／人的資本ダッシュボード」を1次リリース―オデッセイ

2022/12/26

リスキリングとキャリア自律を実装するためにカギとなる3つのポイント

　2022年の「新語・流行語大賞」にリスキリングがノミネートされるなど、「リスキリング」は2022年、人材界隈にとどまらない広がりを見せつつあり...

2022/12/26

MyReferが社名を「TalentX」に変更、2023年2月1日より

2022/12/23

大企業の8割が「ウェルビーイング」を認知、推進の効果として「社員のエンゲージメント向上」を実感―HR総研調べ

2022/12/23

「就職人気企業ランキング」をコロナ前とコロナ禍で比較、人気業界に変化もトップはあの企業―学情調べ

2022/12/23

基礎講座や実践型ワークショップなど人材育成プログラムを提供する「DX人材育成リスキリング」を開始―都築電気

2022/12/23