野村アセットマネジメントが新卒採用選考において「HireVue AIアセスメント」を導入―タレンタ

2021/04/15

AIチャットボットと専門コンシェルジュによる求人メディア「ENPORTwork」をオープン―ウィルグループ

2021/04/15

社外人材によるオンライン1on1サービス「YeLL」でサポーター累計1000人を突破―エール

2021/04/15

DX人材育成のeラーニング「Aidemy Business Cloud」無料トライアルを実施―アイデミー

2021/04/15

AI/データ分析を学ぶ学生と企業をつなぐ就活スカウトサービス「SIGNATE Campus」を提供開始

2021/04/15

なぜあの企業はLGBTを積極的に受け入れているのか――求人メディアJobRainbowが広げるダイバーシティ

　LGBTに対する社会的認知が広がる中で、ダイバーシティ（多様性）を組織やチームの強みとすることを目的にLGBTを積極採用する企業も増えてきた。...

2021/04/15

定年後嘱託契約社員の雇止め無効（東京地裁 令和2年5月22日）

　誰にでも仕事上のミスや過失は起こりえます。しかし、それが就業規則にある解雇や雇止めの事由にいつでも該当するわけではありません。社会通念上、明ら...

2021/04/14

エンゲージメント向上に効く！ インターナルモビリティとリファラル採用による社内外の最適配置

　「インターナルモビリティ」とは、社員の希望による人事異動制度のこと。従業員エンゲージメントを高め、一人ひとりの生産性を向上させるのに有効だとい...

2021/04/12

エンジニア採用支援が4月30日申し込みまで初期費用・月額料金無料―アイデンティティー

2021/04/12

社内起業家支援プロジェクト「明日ニハ」でマルチジョブを推進―ロート製薬

2021/04/12

2021年度「全国統一新入社員WEBテスト」の申込受付を開始―FCEトレーニング・カンパニー

2021/04/12

「マイナビ・日経 2022年卒大学生就職企業人気ランキング」を発表

2021/04/12

22年卒採用で45.2％が最終面接を「対面での実施のみ」と回答―プレシャスパートナーズ

2021/04/12

「面接では分からない！採用のミスマッチを科学する」オンラインイベント4月22日開催―Bizibl Technologies

2021/04/10

「給与デジタル払い」を検討している大手法人は26％―Work Human Intelligence

2021/04/10

人材採用プロセスのオンライン化について調査、最も成果があったのは「応募者の増加」―Indeed Japan

2021/04/10

23卒採用向けオンラインセミナー「求める応募者を採用するためのKPI＆フロー設計」を4月27日に開催

2021/04/09

「事業を牽引する人材」の採用課題と解決策に関する調査レポートを公開―HERP

2021/04/09

オフィスステーション、年末調整向けのBPO事業者アライアンス制度を開始―エフアンドエム

2021/04/09

採用プラットフォーム「bosyu Jobs」の全機能について無料提供を開始―キャスター

2021/04/09