「doda」に口コミ掲載、転職希望者のより納得感のある意思決定をサポート―パーソルキャリア

2021/04/27

法人向けキャリアカウンセリング＆トレーニングシステム 「HANASOU!」をリリース―フライングカラーズ

2021/04/27

「兼業・副業に関する動向調査2020」データ集を公開、約60ページに及ぶ―リクルート

2021/04/27

他部署の仕事体験制度「ジョブトライアル」、参加した従業員の満足度は98％―パーソル

2021/04/26

「マイナビ 2022年卒 学生就職モニター調査 3月の活動状況」を発表、選考は前年よりやや早く

2021/04/26

「マイナビキャリアリサーチLab」を開設、雇用や労働に関する多様なデータから働くの明日を探求―マイナビ

2021/04/25

2021年度新入社員「上司に相談できる機会をつくってほしい」が過去最高―ラーニングエージェンシー調べ

2021/04/25

適切な人事施策や組織戦略の実行を支援するサーベイ「エアリーマネジメントクラウド」をリリース―EDGE

2021/04/25

従業員のさまざまなタスクのガイドを作成・提供するプラットフォーム「Oracle Journeys」を発表

2021/04/23

「デジタル時代のスキル変革等に関する調査報告書」を公開、自身のスキルレベルが分からないIT人材は米国の約13倍―IPA

2021/04/23

コロナ禍でもより高度な人材を採用していくグッドパッチの手法・カルチャー・人事のスタンス

　仕事の価値観から採用手法まで、就職・転職に大きな変化をもたらしたコロナ禍。2020年6月に東証マザーズへの上場を果たした株式会社グッドパッチで...

2021/04/23

IT人材紹介サービス「WILLOF TECH CAREER」の提供を開始―ウィルオブ・ワーク

2021/04/22

「エンゲージメントが向上するオンボーディング施策」ホワイトペーパーを公開―HeaR

2021/04/22

オンラインで企業の発信を戦略から実行まで支援する「at Online」を正式リリース―キャスター

2021/04/22

キリン、KDDI、コクヨなど8社が「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」を発足

2021/04/22

「データサイエンティスト検定 リテラシーレベル（DS検定★）」を今秋開始―データサイエンティスト協会

2021/04/21

データサイエンティスト協会、日本ディープラーニング協会、情報処理推進機構が共同で「デジタルリテラシー協議会」を設立

2021/04/21

採用モンスターと共同で副業プロ人事を紹介するプロジェクトを開始―ラフール

2021/04/21

ビジネスパーソン1万5000人に地方転職についてアンケート、約3割が地方移住に興味―パーソルキャリア

2021/04/21

コロナ禍での新入社員サポート策としてキャンプ新人研修＆ブラザー制度を開始―ファイブニーズ

2021/04/20