面接がきっかけで「志望度が下がった」人は6割　理由は「進行の不適切さ」—Value market調べ

2024/09/13

「人的資本経営」の課題をトータルサポート　日経BPと業務提携—Unipos

2024/09/13

26卒の8割が「初任給」が本選考への応募に影響　最低限求める額は「22万円以上」が増加—マイナビ調べ

2024/09/13

デジタルギフトと交換できる福利厚生向けポイント基盤「giftee Benefit」を提供—ギフティ

2024/09/13

SNS運用が採用につながる秘訣、投稿のNG例、継続のコツなど　総フォロワー100万人超の企業が伝授！

　厚生労働省が発表した7月の有効求人倍率は1.24倍と売り手市場が続く日本。企業の人手不足は慢性的な課題となっている。そこで、新たな採用手法とし...

2024/09/13

25〜35歳に特化、転職ダイレクトリクルーティングサービス「キャリアチケット転職」提供—レバレジーズ

2024/09/12

事業開発領域に特化　副業BizDev人材レンタルサービス「talental」を提供—talental

2024/09/12

転職に積極的な年齢は「25〜34歳」　転職を思いとどまる理由は「柔軟な働き方・勤務地」—JMAR調べ

2024/09/12

外国人雇用状況の届出とは？ 労働施策総合推進法と事業主が適切に対処するための指針

　労働施策総合推進法では、外国人労働者を雇用する企業に対して、外国人の雇い入れと離職の際に「外国人雇用状況の届出」を義務付けています。本記事では...

2024/09/12

人事データ統合とAI活用で人的資本経営のサポート強化　パトスロゴスと協業—ユームテクノロジージャパン

2024/09/11

管理職と一般職は「判断力・発想力」に顕著な差　DXスキルの年代・職位・業界別の傾向—Schoo調べ

2024/09/11

第2新卒の転職理由は「仕事内容を変えたい」が最多　一方、転職先選びでは「収入」を最重視—R&G調べ

2024/09/11

25卒の9月時点の内定率は94.2％　内定式は「10月1日」に開催予定が最多—リクルート調べ

2024/09/10

26卒の45％がサマーインターンに未エントリー　秋・冬のインターン参加予定も半々—就活マップ調べ

2024/09/10

グローバル平均の「雇用意欲」は25%、日本は12%と前四半期から変わらず—マンパワーグループ調べ

2024/09/10

SmartHRが社内で実施している組織サーベイの全体像——目的・設計・運用

　現代の企業経営において、従業員の「働きがい」を高めることは不可欠な要素です。株式会社SmartHRも、人事部門が従業員の働きがいを高める施策を...

2024/09/10

25卒の内々定率は89％　内定式では「入社前後のスケジュールを知りたい」の声—マイナビ調べ

2024/09/09

自律的なキャリア形成を目指す全社員参画型の人事制度、25年4月に導入予定—ＳＯＭＰＯひまわり生命保険

2024/09/09

「ウェルカムバック採用」を強化　元社員専用の選考ルートを用意し、即戦力人材の確保へ—ジャパネットHD

2024/09/09

中小企業の58％が人的資本経営を重要視　一方、実際に取り組む企業はわずか11％—jinjer調べ

2024/09/06