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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
ANAグループ29社が「SmartHR」を導入 業務効率化とタレントマネジメントを推進—SmartHR
AI新機能「HRBrain Brain」を提供開始 パーソナライズ回答や高度な人事データ分析を実現—HRBrain
ナレルグループが約4000人の従業員を対象に「giftee Benefit」を導入—ギフティ
ベンチャー企業の採用勝ちパターン 「集中突破」を掲げるイングリウッドが優秀層獲得のために捨てたもの
成果が上がるタレントマネジメントシステム活用 3つのポイントと4つの越えるべき壁とは
AIは人事労務をどう“進化・深化”させるのか?「アンテナ」「信頼貯金」などAIが代替できないものとは
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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花田CHROが語る、AIの進化をにらんだ日揮HDの人材育成 若手・ベテランそれぞれに求める変化とは
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日本型雇用の限界が突きつける「経済的ウェルビーイング」の重要性——組織の新陳代謝を促す鍵
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データで見る、ピープルマネジメントにおける生成AI活用の実態——管理職の半数以上がすでに活用中
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
ChatGPTを活用した面接機能を録画型Web選考システム「ApplyNow」で開発—ApplyNow
2023/06/09
「収入」を目的に働く人が増加した今年の新入社員、モチベーションが高まるのは承認・達成・成長—シェイク調査
「カルチャーマップ 65ヵ国拡張版」を無料公開、異文化理解やマネジメントに—インサイトアカデミー
2023/06/08
2023年度は27社が参画 資生堂などのデータをもとに人的資本の指標を検証—人的資本理論の実証化研究会
メタバース採用イベントを実施 Z世代向けのリクルーティングスタイルの一環で—USEN-NEXT GROUP
従業員のスキルマネジメントや組織のスキル戦略を支援するソリューションを発表—ServiceNow
2023/06/07
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労務担当者が出産などで休職中の間は低価格で業務を支援するBPOサービスを提供開始—freee
採用広報に求められるスキル1位は「コミュニケーション力」—jinjer/PR Table調べ
従業員の睡眠の質を向上する取り組みを開始、カルビーの「にゅ~みん」を無償提供など—バレットグループ
2023/06/06
週休3日制に賛成は約9割、一方で「収入が減っても賛成」は約3割にとどまる—ライボ調べ
男性育休に賛成は約8割も経験者は1割 「取得しづらい雰囲気がある」の声—エン・ジャパン調べ
自社の課題や業務に応じてオーダーメイド設計するデジタル人材育成・DX研修を提供—ワミィ
25卒が参加したいインターンのタイプ「オープンカンパニー」が最多—ワンキャリア調べ
2023/06/02
【定点調査】コロナ禍の3年間で働く人の感情は「不安感」が減少し「認め合い感」がトップに—ジェイフィール
パナソニック インダストリーがプロティアン・キャリアドックを導入、キャリア自律を支援—4designs
「バヅクリ エンゲージメント」をリリース、サーベイと解決策をセットで提供し人事の負担を削減—バヅクリ
2023/06/01
24卒の就活状況、83%が内定を取得しているも半数以上の学生が就活を継続—エン・ジャパン
ENEOSが「レンタル移籍」を導入、新規事業をリードする人材の育成を目指す—ローンディール
人的資本情報開示を支援する「HCMアナリティクスプラットフォーム」を提供開始—トランスコスモス
2023/05/31
男性育休を3ヵ月取得で100万円支給、夫婦で育児家事を行うことで女性の社会進出と活躍を支援—大和リース
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