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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
4割以上の学生が「1週間に1回以上の連絡で志望度が高まる」と回答—ジェイック調べ
「パーソルの人事BPO」を提供開始、経営と連動した人材戦略の策定から運用まで支援—パーソル
人事総務の生成AI活用を本格化 面接官トレーニングなど新たに10件のAI活用ツールを運用—LINEヤフー
安斎勇樹氏が説く「冒険的世界観の組織」とは何か? なぜいま必要なのか? どうつくっていくのか?
生成AI活用の核心は「判断プロセスの再設計」——人事主導で組織変革を実現する5ステップを徹底解説【後編】
生成AI活用の核心は「判断プロセスの再設計」にある——なぜ人事のAI活用は“個人の効率化”で止まるのか【前編】
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
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グローバル標準のタレントアクイジション(TA)組織とは? 従来型採用チームとの違い・実践ポイント
育成・人材開発
生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践
評価・環境・制度
「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
営業センスが期待できないという理由での試用期間中の解雇を認めず(東京地裁 令和7年6月13日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
26卒の45%がサマーインターンに未エントリー 秋・冬のインターン参加予定も半々—就活マップ調べ
2024/09/10
グローバル平均の「雇用意欲」は25%、日本は12%と前四半期から変わらず—マンパワーグループ調べ
25卒の内々定率は89% 内定式では「入社前後のスケジュールを知りたい」の声—マイナビ調べ
2024/09/09
自律的なキャリア形成を目指す全社員参画型の人事制度、25年4月に導入予定—SOMPOひまわり生命保険
「ウェルカムバック採用」を強化 元社員専用の選考ルートを用意し、即戦力人材の確保へ—ジャパネットHD
中小企業の58%が人的資本経営を重要視 一方、実際に取り組む企業はわずか11%—jinjer調べ
2024/09/06
Special Contents
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組織文化の変革をサポート 事業承継時に特化した「カルチャー変革 for 跡継ぎ」を提供—Unipos
25卒エンジニア採用企業の35%が目標人数未達 9割がインターン参加者へ内定を出した—レバテック調べ
25卒の内々定率は8月末時点で91.2% 就活を継続している学生は21.6%—学情調べ
2024/09/05
X世代・Y世代・Z世代の働く価値観を調査 「副業・兼業をしたい」Z世代は半数以上—アデコ調べ
福利厚生として介護と仕事の両立支援サービスを導入 社員と家族をサポートし介護離職を防止—エスユーエス
中小企業バックオフィス業務をワンストップで対応 「caddy」β版サービスを提供—クラゼクトプラス
2024/09/04
退職前面談を実施している企業は7割 面談後に退職を取りやめた人はわずか5%—アクシス調べ
新卒向けのDX人材育成「令和の新人研修」を提供 デジタル時代に必要な知識とスキルを習得—キカガク
中小企業の「人的資本経営」を設計・運用サポート 月額総合支援サービス「人事部パック」を販売—ジンジブ
2024/09/03
26卒の就職希望先ランキング中間速報 文系は伊藤忠、理系はソニーが1位—ワークス・ジャパン調べ
流産などを経験した社員の復職支援サービスを開始 当事者のケアと職場のサポート体制を構築—BECAME
就活を親にサポートしてほしい人は約半数 理由は「自分1人で決断するのは不安」が最多—ABABA調べ
2024/09/02
オンラインカウンセリングで従業員のメンタルをサポート「よりどころ for Team」を提供—ポルムス
健康経営推進のため、福利厚生として規格外野菜の定期サービス「ロスヘル」を導入—日本ナレッジスペース
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