企業のSNS利用率1位は「Twitter」、今後に向け最も注目されているのは「Snapchat」―アディッシュ調べ

2022/04/15

「HRMOSタレントマネジメント」に新機能、従業員のコンディション変化をリアルタイムで把握可能に―ビズリーチ

2022/04/15

大退職時代と人的資本経営　両者に対応するための施策とは？

　昨今、ビジネスの文脈でVUCA（不確実性）の時代などといわれるが、最も変化が激しいのは、実は「働く人」かもしれない。コロナ禍をきっかけに、テレ...

2022/04/15

先端領域のIT人材へ「キャリアサポートを行っていない」企業が約4割、事業戦略と個人のキャリア戦略にズレ―IPA調べ

2022/04/14

「タレントパレット」上のデータを基に、人的資本の情報開示を支援するサービスを提供開始―プラスアルファ・コンサルティング

2022/04/14

高校新卒社員の定着と育成を実現する「入社後育成サポート」を提供開始、社内評価やコミュニケーションを支援―ジンジブ

2022/04/13

高年齢層の仕事探し需要が急増、「70代」の仕事検索数は5年間で53.7倍に―Indeed Japan

2022/04/13

【管理職向け】女性が働きやすい環境を作るために意識するべきポイントとは

　2022年3月英紙エコノミストが発表した「女性の働きやすさ※1」ランキングで、日本は主要29ヵ国のうち、昨年に続きワースト2位であったというニ...

2022/04/13

採用担当者と学生にコミュニケーション能力についてアンケート、意識に差があった項目は？―ステラス

2022/04/12

「出産直後、夫に育休を取ってほしかった」ワーキングマザーは60％超、一方で収入減少に不安も―マイナビ調べ

2022/04/12

社員のデータをポイント化し、公正な人事評価を実現するシステムを販売開始―ゼウス・エンタープライズ

2022/04/12

現役CTOが語る　エンジニアのオンボーディングは「事業理解とバリューフィット」こそ理想

　新しい組織でスムーズに活躍してもらうことを目的とし、入社前後に集中的に情報をインプットする「オンボーディング」を行う企業が増えてきた。しかし企...

2022/04/12

人事制度の基礎的な設計を支援するサービス「ウルトラ人事制度設計」を提供開始―ハイマネージャー

2022/04/11

営業職を採用する企業に向け「営業職母集団形成の教科書」を配布開始―HeaR

2022/04/11

テレワーク制度がない会社の社員ほどテレワークに懐疑的だと判明、サイボウズら4社が全国の実態を合同調査　

2022/04/08

コロナ禍で人事・総務業務アウトソーシング市場は一時縮小も、DXや働き方改革で再び拡大の動き―矢野経済研究所調べ

2022/04/08

ビジネスのピボットで営業主体からエンジニア主体へ　wevnalは組織変革をどう遂げてきたか

　2011年の創業時にはインターネット広告代理店だったという株式会社wevnal。現在は、ブランド体験（BX）の向上を通じてLTV（顧客生涯価値...

2022/04/08

マイナビ「中途採用状況調査（2022年版）」、人手不足は全体的に緩和傾向も、ITエンジニアは不足が顕著

2022/04/07

「back check」の機能を拡張、採用候補者のクレジットやSNS行動歴のチェックが可能に―ROXX

2022/04/07

「求職者・候補者の転職意識の実態」を調査、転職潜在層を含めた「転職予備軍」は約70％と判明―YOUTRUST

2022/04/06