シリーズBで16.2億円の資金調達、採用管理システム「sonar ATS」で月間定期収益 1億円を突破―Thinkings

2022/07/28

人材育成サービス「マーケティング・イネーブルメント」β版を提供、マーケティング責任者の育成課題を支援―ブランディングテクノロジー

2022/07/28

23年卒採用の内定出しは4月下旬が今年も最多、7月上旬時点で採用選考終了企業は25.6％―ディスコ調べ

2022/07/27

人材データを一元化・分析する「タレントファイル」をリリース、組織コンディション把握を支援―Take Action

2022/07/27

ウェルビーイング向上のため社内制度を拡充、リモート下におけるバーンアウトの早期防止へ―Skillnote

2022/07/27

HRDXとは何か？　テクノロジー導入では終わらない改革への取り組み

　「HRDX」という言葉を聞いたことがあるだろうか？ 人事領域では、今後求められる活動であり、企業や組織の中に人事が存在する価値や意義にもつなが...

2022/07/27

23年卒学生の就職活動にかかった費用は前年比8693円増、最終面接が対面だった割合は5割超―マイナビ調べ

2022/07/26

新任管理職のマネジメント力を強化する研修プログラム「ラーニングトレック マネジメント基礎」を提供開始―リクルートMS

2022/07/26

7名を発起人とし「人的資本経営コンソーシアム」を設立へ、8月25日に設立総会を開催―経済産業省

2022/07/26

社内表彰制度「THE COMPATH」を新設、「当事者意識を持って挑戦し続ける人」を表彰―ONE COMPATH

2022/07/25

ラインマネージャー向けeラーニング研修「管理職のための評価スキル」を提供開始―マーサージャパン

2022/07/25

「doda転職求人倍率」を発表、6月求人数・転職希望者数ともに増加―パーソルキャリア

2022/07/25

人的資本経営はメンタルヘルスの改善から！　では何から手を付ければよい？

　メンタルヘルスデータ測定をベースに組織改善を支援するツール「ラフールサーベイ」を提供する株式会社ラフールは、立正大学心理学部とともに、同ツール...

2022/07/25

業界トップレベルの専門性を持つ社員に職位を付与する「プロフェッショナル職制度」を7月に新設―IWI

2022/07/22

9割が「人的資本の開示」は日本でも必要性が高まると回答、「人的資本の情報開示」の取り組みを実施済は6割超―エッグフォワード調べ

2022/07/22

リスキリングの経験がある人は3割前後、リスキリング促進には「目標の透明性」が影響―パーソル総合研究所調べ

2022/07/22

エンジニア採用にお困りの担当者にぴったりな採用入門講座を8/31開講！―HRzine

2022/07/22

［7/26開催］りそな、リコー、コニカミノルタら登壇！テーマは「BtoB CX向上×データマネジメント」

2022/07/22

ジョブ型時代のキャリア自律とタレントマネジメント　鍵は「個人選択型HRM」の活用にあり

　労働者の価値観の多様化、労働力人口の減少、キャリア自律の必要性、ジョブ型の導入、働き方改革など、組織・人事マネジメントの潮流は、個人が仕事、働...

2022/07/22

エンジニアの転職自己分析ツール「Skills & Wills Map」を7月20日より提供開始―LAPRAS

2022/07/21