7月より新人事制度を導入、総合職と地域限定職の処遇・キャリアパス一本化など―りらいあコミュニケーションズ

2022/04/06

仮眠時間が指揮命令下に置かれているとして、労基法上の労働時間に該当すると判断（千葉地裁 平成29年5月17日）

　今回取り上げる事案は、24時間連続の警備の仕事に設定された仮眠時間にも実質的に労働をさせていたとして、その分の賃金を会社側に請求したというもの...

2022/04/06

「決定年収上昇率ランキング（職種版）」発表、大半の職種でコロナ前の水準を上回る結果に―「doda」

2022/04/05

定額制で人事企画を支援、人事課題の現状分析や解決・制度設計など―セレクションアンドバリエーション

2022/04/05

コロナ禍3年目のバックオフィスDX実態調査、76.4％が「進んだと感じない」―LegalForce

2022/04/04

ミドルマネジメント自動化クラウド「YARIKIRI」β版リリース、業務効率化と効果最大化を両立―Betterbound

2022/04/04

起業に成功するほど優れた人材を次々に輩出するDeNA　それを可能にしている育成制度とは

　株式会社ディー・エヌ・エー（以下、DeNA）といえば、アカツキ、ビビットガーデン、Donuts、YOUTRUSTなど、代表取締役・CEOだけで...

2022/04/04

目標を達成している管理職ほど、プレーヤー業務より「マネジメント業務」に集中の傾向―ラーニングエージェンシー調べ

2022/04/01

同性パートナーへの人事制度・福利厚生の適用が可能に、Famieeのパートナーシップ証明書導入で―ポーラ

2022/04/01

社内キャリアの選択機会を増やすも、多くの企業で制度の活用不十分―リクルートMS調べ

2022/03/31

投資家の7割、人的資本の開示が「投資判断に影響を与えている」と回答―リンクアンドモチベーション調べ

2022/03/31

リーダー・イノベーターに必要な素養まで磨ける「ドコモgacco」のeラーニングとは

　どの企業でも課題になっている、次世代リーダーの育成。現場の業務に秀でた人が、そのまま優れたリーダーになるとは言えず、リーダーになるための学習が...

2022/03/31

障害者雇用促進法と職場における合理的配慮の提供に必要なこと

　日本ケアフィット共育機構の森屋です。弊機構はサービス介助士の資格普及などを行っており、障害者就労支援事業所も運営しています。私は弊機構で障害者...

2022/03/31

双日、女性の活躍推進に向け健康面での新たな社内サポート体制を開始

2022/03/30

組織の360度フィードバック実践と関係性改善を促進するマンガを無料公開―シーベース

2022/03/30

健康経営を支える健康管理システム「Health Data Bank」 3000団体・400万人超が利用し2000の健診機関とのデータ変換実績

　株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（以下、NTTデータ）が提供する生涯健康管理システム「Health Data Bank」。従業員の健康管理を支...

2022/03/30

新入社員オンボーディングを支援するパッケージを「HYOUMAN BOX」にてリリース―AI CROSS

2022/03/29

社員の心理的資本を診断するツール「HEROIC」β版を期間限定で無償提供―Be&Do

2022/03/29

男性社員・役員1000名に調査、80％が育児介護休業法改正を知らない―LegalForce

2022/03/28

レポート「人的資本経営の潮流と論点 2022」を無償公開、人事担当者3007人の調査結果―リクルート

2022/03/28