企業を本当に魅力的な場所にする経営人事戦略《前編》――従業員を人財としてマネジメントするHCMの本質とは

　本連載第1回では、ESG（Environment、Social、Governance）の非財務情報開示やISO30414による人的資本開示のガ...

2022/08/30

「フルリモート交通費補助（月額上限15万円）」など9月より3つの人事制度を新設―note

2022/08/29

7割以上が利用してみたいワーケーション、推奨企業はわずか7.9％―ワークポート調べ

2022/08/29

医療・福祉事業者向けに人事評価制度構築と目標管理を支援する「クルージズ」を提供―クルージズ・テクノロジーズ

2022/08/29

要員計画におけるHRDXの最前線〜ストラテジック・ワークフォース・プランニングの要点

　必要な場所に必要なスキルを持った人材を必要な人数だけ配置する。企業が事業を円滑に進めていく上で欠かせない業務だが、これをデータに基づいて計画的...

2022/08/29

中途エンジニアの採用選考で最も重要視する点、「技術力」と「コミュニケーション能力」がほぼ同率―レバテック調べ

2022/08/26

オンライン面接ツール「harutaka」の面接動画データを分析、採用力向上を支援する取り組みを開始―ZENKIGEN

2022/08/26

「中小企業の採用ブランディング」を提供開始、ブランドビジョン策定や採用コンテンツを制作―GEKI

2022/08/26

アセスメントとサーベイの費用対効果がぐっと高まる導入・活用ポイント

　エンゲージメントやウェルビーイングなど、従業員の働く意欲に関わる心の状態に配慮する企業が増えています。それらを把握したいときに実施するのが、今...

2022/08/26

労務管理クラウド「HRBrain 労務管理」を今秋提供、年末調整などをペーパーレス化し効率化を支援―HRBrain

2022/08/25

経営者・人事担当者向け「OKRパーフェクトガイド【実践編】」を無料公開―ハイマネージャー

2022/08/25

労務監査のノウハウが学べるオンラインスクール「ミナジンIPO労務スクール」を9月開校―ミナジン

2022/08/25

従業員エンゲージメントが上がる道理・下がる原因　リンクアンドモチベーションがデータで解明

　株式会社リンクアンドモチベーションと慶應義塾大学岩本研究室との共同研究結果により、「従業員エンゲージメントは、売上や純利益の伸長率や労働生産性...

2022/08/25

23年卒インターンシップを5日間以上実施する企業の7割以上が「半分を超える日程」で職場体験を導入―学情調べ

2022/08/24

適性検査クラウドJobgramに「ワークサンプル」機能をリリース、仕事上のスキルを可視化し採用支援―グラム

2022/08/24

チーム強化メソッド「COROPS」を発表、200頁以上にわたる生産性向上メソッドを無償提供―パーソルP＆T

2022/08/24

プライム上場企業の86％が人的資本情報の測定・開示に向け検討・取り組みを実施―デロイト トーマツ調べ

2022/08/23

フリーランスエンジニアの人材紹介サービスを9月1日より開始―パーソルテクノロジースタッフ

2022/08/23

93%が「転職が良い経験になった」と回答、「この先また転職したい」は67%―ウォンテッドリー

2022/08/22

21年度の企業向け研修市場は前年度比8.1％増の5210億円、22年度は同2.1％増を予測―矢野経済研究所調べ

2022/08/22