24卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング、文系は1位がダントツ、理系は接戦―ワークス・ジャパン調べ

2022/09/13

男性の7割が育休取得実績率が転職先選びに影響すると回答、8割が新制度「分割取得」に期待―パーソルキャリア調べ

2022/09/13

クラウド経営管理BPO「ラクフィス」事業を譲受、人事労務のアウトソーシングサービスを提供予定―freee

2022/09/13

なぜいまキャリア総合職採用？ 東京海上日動・三井不動産・サイバーエージェントの事情と狙い

　変化が激しい今の時代、新卒採用だけでなく、様々なバックグラウンドを持つ多様な人材の獲得に向けて「キャリア総合職採用」を取り入れる企業が増えてい...

2022/09/13

SaaS連携データベース「Yoom」と「カオナビ」を連携、従業員情報の更新などをノーコードで自動化―Yooｍ

2022/09/12

就業規則に副業・兼業の規定がある企業は35.2％、副業実施者のほうが本業に満足している傾向に―アイデム調べ

2022/09/12

「ミキワメ 適性検査」の「適性スコア基準設定」に2つの新機能、UI／UXアップデートも実施―リーディングマーク

2022/09/12

従業員満足度・エンゲージメントではなく「幸福度」　世界に散らばるフリーランスを束ねるニットの選択と成果

　昨今、人的資本経営が注目を集め、その重要な指標の一つとして、従業員エンゲージメントを測定する企業が増えている。そんな中、従業員の「幸福度」を調...

2022/09/12

最も部下から評価されるマネジャーは顧客視点を持ち、部下の成長を支援―リンクアンドモチベーション調べ

2022/09/09

従業員意識調査「エンゲージメント・ドライブ」を活用支援するサービスを10月より提供開始―リクルートMS

2022/09/09

「マネーフォワード クラウド給与」にて「人事・労務テンプレート集」を無料提供―マネーフォワード

2022/09/09

シスコ・富士通・DeNAが働きがいのある会社を目指して行う全社サーベイの気になる項目

　採用した人材を活躍に導く「働きがいのある会社」へ。その第一歩として、各企業では組織や従業員の状態を正確に把握しようとするニーズが高まっている。...

2022/09/09

9割の企業がOJTに「課題がある」と回答、「指導側に余裕（時間）がない」が最多―JMAM調べ

2022/09/08

従業員エンゲージメント、男性は年齢が低いほど満足度高く女性は年齢が上がるほど増加傾向に―アスマーク調べ

2022/09/08

人・組織について網羅的に学べる動画研修サービス「HR University」を提供開始―Hajimari

2022/09/08

リファレンスチェックの効果を引き出すための運用とリファレンスの正しい活用

　人材を採用するときに最も避けたいこと。その一つは入社後の「ミスマッチ」ではないでしょうか。ミスマッチ解消の方法の一つとして、欧米では当たり前と...

2022/09/08

世界標準の実践スキルを日本語で学べる「ATD認定プログラム」紹介セミナーを無料開催―パーソル総合研究所

2022/09/07

7割以上が自身の会社は「年功序列である」と回答、「適切な目標設定がされない」などの問題が明らかに―フォー・ノーツ調べ

2022/09/07

人事担当者の7割が採用面接は対面が好ましいと回答、オンライン選考は対面よりも入社後ミスマッチ多く―moovy調べ

2022/09/07

レポートの即時作成やジョブ型への対応で中堅企業の成長を支える「Workday HCM」

　「Workday HCM（ヒューマンキャピタルマネジメント）」は大企業やグローバル企業が使うもの──そう思い込んではいないだろうか。ところが、...

2022/09/07