社員の心理的安全性向上に取り組む企業数、経営目標達成企業は未達企業の約2倍―カルチャリア

2021/12/06

総合職（男性）と一般職（女性）の格差を違法と判断（横浜地裁 令和3年3月23日）

　近年、総合職の女性が増えてきました。女性も貴重な人材であり、責任ある立場で積極的に働いてもらいたいという風向きでしょう。しかし、男性＝総合職、...

2021/12/06

企業のリファラル採用を支援する「MyReferファンベース採用サーベイ」提供開始―MyRefer

2021/12/03

リモートワーク導入企業の47％、人事評価で新たな問題や既存の問題の拡大に直面―ビズリーチ

2021/12/03

転職潜在層にもアプローチする採用ブランディング支援サービスを提供開始―ナウビレッジ

2021/12/02

社員だけで策定した人事制度を導入、福利厚生から賃金規定、運用制度まで―コラビット

2021/12/02

タイバーシティー＆インクルージョン推進責任者を育てる講座を来春開講―WisH

2021/12/02

Deelが日本進出、グローバル人材をリモート活用するための労務管理SaaSを提供

2021/12/02

「オウンドメディアリクルーティング アワード2021」受賞企業発表―Indeed Japan

2021/12/02

DXの推進で全社員のデータの運用力を支えるCompTIA認定資格「IT Fundamentals」

　日本国内でもDXが加速し、DXをリードする人材育成の必要性が高まる一方、必要な知識やスキルが曖昧で、どう育成すれば良いのかと課題を感じている企...

2021/12/02

「Parame Recruit」に採用時の経歴詐称などを検知するプランが新登場―Parame

2021/12/01

社員の「自社ファン度」を分析・可視化する組織サーベイ「Fangrow」の提供開始―タンタビーバ

2021/12/01

人事を目指す学生のキャリア形成を支援する「E-PLACE」をスタート―NEWONE

2021/12/01

「ジョブカン労務HR」が雇用契約書や労働条件通知書などの作成を効率化する新機能を追加―DONUTS

2021/12/01

「採用市場で勝つための競合分析とペルソナ策定」についての資料を無料配布―HeaR

2021/12/01

「自律的・主体的なキャリア形成」を目指す若手・中堅は約8割、ただしそれに息苦しさも―リクルートMS調べ

2021/12/01

リモートワーク・テレワークの常態化が進行、約8割は10月以降も継続と回答―パーソルキャリア調べ

2021/12/01

「問題発見・問題解決力向上研修」を中堅社員向けにリリース―ログシー

2021/11/30

人事評価ソリューションの市場規模は年平均12.1％で成長―グローバルインフォメーション

2021/11/30

会社の雰囲気や働く人の想いが伝わる動画の制作を支援するメニュー4つをリリース―ウォンテッドリー

2021/11/30