【ケース②】留学生 毛勇さんの就職──卸売業の正社員を目指したわけ

　日本の労働人口が減少の一途をたどっている現在、来日して学ぶ「留学生」の採用は、企業が人材を確保する上で欠かせないパスになる可能性があります。本...

2022/10/28

若手社員の4割、「働き方が理想ではない」など今の会社で働き続けることに不安―ラーニングエージェンシー調べ

2022/10/27

「定着率が伸びる採用・求人の戦略」を無料公開、早期離職などの課題解決を支援―京栄コンサルティング

2022/10/27

中途採用動画サービス「Recruitingshare」を提供、触れる動画と分析レポートで業務負担軽減へ―ミライヘ

2022/10/27

「Digital HR Competition 2022」HRテクノロジーソリューション部門のグランプリを発表―ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

2022/10/27

「エンジニア採用に強いコンサル会社が“人事に絶対やってほしいこと”を50ページで解説してみた」無料公開―HeaR

2022/10/26

研修参加者の学習進捗を収集・分析するDXツール「CodeCamp Insight」を提供―コードキャンプ

2022/10/26

「ジョブカン年末調整」に18の新機能を追加、管理者・従業員の使いやすさを重視―DONUTS

2022/10/26

人事ができるエンジニア採用　ミスマッチを防ぐ選考プロセスの5つの手法

　「優秀なITエンジニア（以下、エンジニア）を採用したい」と思っても、その方法に頭を抱える人事担当者も多いはず。本連載では、全3回にわたってエン...

2022/10/26

企業の採用サイトを求人メディアと連携・採用代行する「ENTER NAVI」提供―アイドマ・ホールディングス

2022/10/25

freee人事労務とシフト管理サービス「Airシフト」の連携強化、給与計算結果の連携で業務を効率化―freee

2022/10/25

オンライン学習サービス「Udemy Business」と連携、新たなDX人材育成サービスを提供―エクサウィザーズ

2022/10/25

プロジェクトの場づくりに貢献できるマネジメント人材の育成・認定制度「PJA認定」を提供開始―MSOL

2022/10/24

30代男性社員の半数以上が「育休制度は導入されていたが、利用しなかった」と回答―アデコ調べ

2022/10/24

企業が抱える人材課題、「スキル・経験のある人材の不足」がトップに―Matchbox Technologies調べ

2022/10/24

JT・バンダイナムコが取り組む「管理職育成」　変化に適応できる組織作りはここから

　先行きが不透明な今の時代において、変化に適応できる組織を作るための要となるのが「管理職」である。管理職が経営方針や理念を理解し、各現場の行動に...

2022/10/24

24卒学生の半数以上が「成果に応じた給与体制」に魅力を感じると回答、7割が「ジョブ型採用」に興味―学情調べ

2022/10/21

9月「doda転職求人倍率」を発表、求人数は前月比103.9％で過去最高値を更新―パーソルキャリア

2022/10/21

応募・選考時の候補者体験や本音を収集・分析する「MyTalent CXリサーチ」を提供―MyRefer

2022/10/21

人事労務ソフト「SmartHR」と「社員番号採番」を連携、企業ルールに合わせた自動採番が可能に―SmartHR

2022/10/20