中小企業の人事、「SaaSの意味を知らない」が90％、「導入予定なし」も80％―ネットオン調べ

2022/02/22

4月より人事制度を刷新、再雇用制度改定・転勤実績手当上乗せ・「ジョブ型管理職登用」など―ダスキン

2022/02/22

「freee人事労務」にAPIの新規追加、部門情報・役職情報を外部サービスから一覧取得可能に―freee

2022/02/21

「sonar ATS」がダイヤモンド社の適性検査とAPI連携、受験者情報の一元管理が可能に―Thinkings

2022/02/21

IT環境整備やD&I、ウェルビーイングなどにおける日本の後れが明らかに―クアルトリクス調べ

2022/02/18

企業成長の起点となる「要人材」の発掘から研究、情報発信まで行う専門機関を設立―KANAME

2022/02/18

先着100社にプログラミング・データサイエンス学習教材を無償提供、入門から実践レベルまで―ギブリー

2022/02/17

「人財諸表」リリース、既存の人事システムと連携して企業の人的資本経営を後押し―パナリット

2022/02/17

心理的安全性は弱さも含めて見せ合うことから　それができるコミューンのプログラムとは

　2012年に米Googleのリサーチチームが、「チームのパフォーマンスを向上させるためには心理的安全性を高めること」と発表して以来、「心理的安...

2022/02/17

採用面接の判定を自動化、採用候補者のスキルを見極めるSaaS「ジョブテスト」正式リリース―HeaR

2022/02/16

「ONE CAREER CLOUDスカウト」で学生への直接スカウトが可能に―ワンキャリア

2022/02/16

「トッパン版ジョブ型人事処遇制度」を導入、上限年齢引き上げ・副業許可・等級制度改定など―凸版印刷

2022/02/15

「HRMOS勤怠」を提供開始、無料でも利用可能で人材データの集約を促進―ビズリーチ

2022/02/15

リモートワーク環境での従業員エンゲージメントの高め方

　「コロナ禍でテレワークを導入したけれど、時が経つにつれ社員のエンゲージメントが低くなっているように感じる……」とお悩みの企業様も多いのではない...

2022/02/15

2022年版「働きがいのある会社」ランキング、大企業から中小まで部門別にベスト100を発表―GPTWジャパン

2022/02/14

対話型AI面接サービス「SHaiN」の面接評価、候補者の特徴をよりくっきりと―タレントアンドアセスメント

2022/02/14

転職回数は選考の合否にどれほど影響する？ 面接官経験者600人にアンケート―「キャリアバイブル」調べ

2022/02/10

社内の「DXポテンシャル人材」、技術系部門よりも企画、営業部門に多く存在すると判明―エクサウィザーズ

2022/02/10

週2時間、社員が自ら健康づくりに取り組む人事制度「ファイブリングス・チャレンジ」を開始―iCARE

2022/02/09

「SmartHR」に新機能「通勤経路検索」が実装、通勤申請・登録業務を効率化―SmartHR

2022/02/09