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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
厚労省が義務化しているストレスチェック、真剣に取り組む経営者はわずか2割—SEN調べ
男性の9割以上が「育休を取得したい」 しかし「業務の属人化」が原因で取得できず—メタップスHD調べ
エンゲージメント向上を支援 「ジョブ・クラフティング研修」をファインド・シーと提供—ヒューマネージ
候補者が応募を避ける「求人広告の表現」とは 多様な人材を採用するために考慮すべき3点を紹介
スタートアップ1人目人事の採用作戦! 年間応募者700名・内定承諾率100%をどう実現したのか
障害者職員への過大な業務負荷について、安全配慮義務違反と判断(奈良地裁 令和4年7月15日)
HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム2024年12月6日(金)13:00~15:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
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次世代経営層を鍛える「葛藤の経験」 “優れた経営層”のデータを基にサクセッションのステップを解説
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なぜ三井住友海上は「育児と仕事の両立支援サポートブック」を作成しマネージャー1200名に配布したのか
配属・組織づくり
Nstock——ストックオプションの活用で実現するエンゲージメント醸成とスタートアップ活性化
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム
2024年12月6日(金)13:00~15:30
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
新入社員と若手社員を対象とした研修プログラム「X-SHIP」を提供開始、自律的な成長を支援―リクルートMS
2022/09/20
人事労務ソフト「SmartHR」専用の帳票サービス「SVF Cloud for SmartHR」を提供―ウイングアーク1st
2022/09/16
8月「doda転職求人倍率」を発表、前月比2.09倍で過去最高値を更新―パーソルキャリア
日本で働く外国籍会社員の70%が就労環境に満足、「給与」が理由最多―ロバート・ウォルターズ・ジャパン調べ
若手リーダーに足りないスキルは「結果に対するこだわり(責任感)」「周囲を巻き込む力」―manebi調べ
2022/09/15
日本の「働きがいのある会社」シニアランキング発表、公正さを実現する取り組みなど評価―GPTWジャパン
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男性の家事・育児力全国ランキング1位は高知県、男性の育休取得率は17.2%で前年比5ポイント増―積水ハウス調べ
社員が働く場所や働き方を選択できる環境・制度づくりを推進、業務デジタル化や手当など各社で実証―パーソルHD
2022/09/14
従業員同士で感謝・称賛のメッセージとデジタルギフトを贈り合える「ピアギフト」を提供開始―コミュニティオ
企業が求める人材像は「コミュニケーション能力が高い」が最多、中小企業は中途をメインに採用―帝国データバンク調べ
24卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング、文系は1位がダントツ、理系は接戦―ワークス・ジャパン調べ
2022/09/13
男性の7割が育休取得実績率が転職先選びに影響すると回答、8割が新制度「分割取得」に期待―パーソルキャリア調べ
クラウド経営管理BPO「ラクフィス」事業を譲受、人事労務のアウトソーシングサービスを提供予定―freee
SaaS連携データベース「Yoom」と「カオナビ」を連携、従業員情報の更新などをノーコードで自動化―Yoom
2022/09/12
就業規則に副業・兼業の規定がある企業は35.2%、副業実施者のほうが本業に満足している傾向に―アイデム調べ
「ミキワメ 適性検査」の「適性スコア基準設定」に2つの新機能、UI/UXアップデートも実施―リーディングマーク
最も部下から評価されるマネジャーは顧客視点を持ち、部下の成長を支援―リンクアンドモチベーション調べ
2022/09/09
従業員意識調査「エンゲージメント・ドライブ」を活用支援するサービスを10月より提供開始―リクルートMS
「マネーフォワード クラウド給与」にて「人事・労務テンプレート集」を無料提供―マネーフォワード
9割の企業がOJTに「課題がある」と回答、「指導側に余裕(時間)がない」が最多―JMAM調べ
2022/09/08
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