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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
転職理由の総合1位は5年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」も20代は異なる—パーソルキャリア調べ
会社に伝えた退職理由と本音に差異 本音1位は「やりがいがない」—パーソルビジネスプロセスデザイン調べ
「GLOBIS 学び放題」が「LinkedInラーニングキャリアハブ」と連携開始—グロービス
AI導入の成否を分ける“人を中心に据える”発想 「人事が組織変革の旗振り役になる好機」といえる理由とは
SmartHR CEO 芹澤氏と振り返る、人事労務“激動の10年”——AI活用の先にある「人事が経営の主役」の未来
安斎勇樹氏が説く「冒険的世界観の組織」とは何か? なぜいま必要なのか? どうつくっていくのか?
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
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グローバル標準のタレントアクイジション(TA)組織とは? 従来型採用チームとの違い・実践ポイント
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生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践
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「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
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営業センスが期待できないという理由での試用期間中の解雇を認めず(東京地裁 令和7年6月13日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
ドイツ発ユニコーン企業「Staffbase」が日本市場へ参入 社内のコミュニケーション課題を解消—Staffbase
2025/03/12
スキルアップに意欲的な求職者と出会える 学びと就職支援のサービス「ハナちゃん」を提供—ハナヒラク
2025/03/11
知名度や条件ではなく企業と学生が価値観でマッチング 採用サイト「AI タレンティー」提供—就活ラジオ
内定承諾後の辞退や早期離職を防ぐ 内定者向け「0年次研修パッケージ」を提供—シーズアンドグロース
26卒の内定率、3月1日時点で47.7%と前年を上回る エントリー数は平均19.5社—キャリタス調べ
2025/03/10
「介護離職ゼロ」を目指し、法定基準を超える独自支援制度を拡充 介護と仕事の両立をサポート—名古屋鉄道
Special Contents
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候補者のスキル可視化でミスマッチを低減 採用サービス「SkillCanvas」提供—スキルキャンバス
企業向けオンライン研修サービス提供 生成AIなどITスキルを300以上のカリキュラムで学べる—div
2025/03/07
ウェルビーイングに取り組む企業に特化した転職エージェントサービス「幸福転職」を提供—ココザス
女性の昇進意欲は「部長まで」 男女7割が「昇進を諦める瞬間がある」と回答—mento調べ
「はたらく人ファーストアワード2024」受賞企業を発表、Gold3社ほか—ミイダス・朝日新聞社
2025年版 日本における「働きがいのある会社」女性ランキングを発表—GPTW Japan
求職者の6割以上が「転勤がある会社で働きたくない」 理由は「転居にお金がかかる」が最多—マイナビ調べ
2025/03/06
約4割の企業が「大学1・2年生向けのイベント・インターンシップ」を実施または検討中—i-plug調べ
中堅社員の半数以上が、自身の悩みに「会社は適切な対策を講じていない」と回答—ミキワメ調べ
組織エンゲージメント改革を支援するAIソリューション・コンサルティングを5月提供開始—U-ZERO
2025/03/05
研修テスト・アンケートの問題作成をAIが自動生成 「THiNQ Xe」に新機能を搭載—ロゴスウェア
AIが採用エントリーなど受付業務を自動化 90ヵ国語対応の「AI受付エージェント」を提供—ニュウジア
初任給の引き上げ予定がある企業は半数超え 26卒の採用は「厳しくなる」と8割が回答—マイナビ調べ
2025/03/04
経営層・人事・現場が一緒に楽しみながら学ぶビジネスゲーム「人的資本経営ゲーム」をリリース—ミイダス
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